在海外,是在線面試,提前七天會發(fā)一個presentation 的要求,是有關(guān)于自己對數(shù)字化的看法的,要求做全英的presentation。之后問一些常規(guī)問題,寶潔八大問的,之后會問道有關(guān)于化工原理相關(guān)的簡單問題,然后就是簡單英文問題,之后結(jié)束。
面試官問的面試題:BASF管理培訓(xùn)生面試題
寶潔八大問的問題,然后是有關(guān)于精餾塔分餾的順序問題(重組分,輕組分)還有些化學(xué)反應(yīng)方程的問題,但是都是比較簡單的。
校園招聘,投完簡歷收到AI面試邀請。AI面試前做幾道性格測試方面的選擇題,然后主觀題要打開視頻,一道英文題,四五道中文題,類似寶潔八大問。結(jié)束后收到系統(tǒng)生成的AI測評結(jié)果。半個月后通知還有視頻面試,間隔稍微有點長。
面試官問的面試題:巴斯夫生產(chǎn)運營培訓(xùn)生面試題
英文題目:介紹下你,并說說什么讓你到這里,大概問法是: tell something about yourself,and why let you here?
中文題目:寶潔八大問類的
郵件通知后ai面試,全程需要開啟攝像頭錄像作答,最好著裝得體,注重儀容儀表。中英文問題都有,中文題中文答英文題英文答,每道題總共給八分鐘左右,允許最長作答為五分鐘。
面試官問的面試題:巴斯夫管理培訓(xùn)生面試題
都是類似寶潔八大問的行為測試題,中文題有“請描述你如何利用不熟悉的只是和技能解決問題”,“是否在生活和學(xué)習(xí)中超出自己預(yù)期目標,怎么做到的”,英文問題是“是否存在在小組工作中承擔(dān)更多職責(zé)的情況,出于怎樣的目的,結(jié)果如何”
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