月初通過學(xué)校就業(yè)群發(fā)布的就業(yè)信息投了簡(jiǎn)歷,大概20多天后收到了面試通知,對(duì)方會(huì)通過郵件跟你確認(rèn),需要提前下載好Teams軟件。面試一共不到十分鐘,一個(gè)是人力的,另外一個(gè)應(yīng)該就是技術(shù)方面的,都很和藹。
面試官問的面試題:贏創(chuàng)德固賽質(zhì)量與安全培訓(xùn)技術(shù)生面試題
一共3-4個(gè)問題,第三個(gè)問題必須用英文回答。
1.自己的優(yōu)缺點(diǎn),想幾個(gè)詞形容一下自己。
2.英文問題,對(duì)新能源汽車的看法。
3.對(duì)質(zhì)量管理的理解,對(duì)這個(gè)崗位的理解,職業(yè)規(guī)劃。
4.為什么選擇贏創(chuàng)。
5.簡(jiǎn)單總結(jié)一下你自己在過往的主要工作內(nèi)容。
兩輪面試
第一輪HR電話面試,簡(jiǎn)要了解個(gè)人經(jīng)歷和發(fā)展意向
第二輪部門主管面試,主要根據(jù)簡(jiǎn)歷了解你的經(jīng)歷和英語(yǔ)水平。
贏創(chuàng)德固賽ESHQ面試題
根據(jù)簡(jiǎn)歷提出問題,面試官除了會(huì)問一些和自身有關(guān)的問題外,還會(huì)詢問一些技術(shù)知識(shí)和你自己對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃,還會(huì)問你是否想做某些工作,根據(jù)你個(gè)人在整體面試過程中回答的問題進(jìn)行相應(yīng)提問。
上??偛康谝惠?部門老總 約30分鐘 基本問題第二輪 某個(gè)總 約50分鐘 壓力面試 壓力面試 真的是感受到了壓力 之前看了好多面經(jīng)說是壓力面 沒當(dāng)回事 面了才知道 面完感覺不好 最后通過了
面試官問的面試題:贏創(chuàng)德固賽采購(gòu)經(jīng)理面試題
投簡(jiǎn)歷三天后,電話面試,直屬領(lǐng)導(dǎo)面;面試后第二天做測(cè)評(píng)IQ,EQ測(cè)試;一星期后二面,視頻面試,直屬領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人面試,兩輪面試各25分鐘;期待下一輪面試!
面試官的問題:
問1、自我介紹; 2、對(duì)融資租賃的認(rèn)識(shí); 3、室友評(píng)價(jià); 4、三個(gè)缺點(diǎn); 5、你有而別人沒有的兩個(gè)特質(zhì); 6、介紹下你的家庭; 7、是不是主意3特別多的人; 4、抗壓能力; 5、能接受出差嗎; 6、職業(yè)定位; 7、有沒有offer; 8、想去哪個(gè)城市; 9、根據(jù)簡(jiǎn)歷提問。
答真實(shí)回答就好,提前有所準(zhǔn)備!
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