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公司總共有9級崗位，但是一個蘿卜一個坑，幾乎沒有晉升機(jī)會，但是如果崗位是有升職的話，工資漲幅還是不錯的。

不太清楚正式崗，外企總的來說管理很好，環(huán)境很好，職級劃分也很清楚，但是聽說正式工資會比較低

1-7，共14個級別。由于崗位發(fā)展方向很多，所以憑自己實力看自己適合那種發(fā)展方向。各級別工資都根據(jù)工資漲幅來，有兩種漲薪渠道，基礎(chǔ)漲薪和工作level提升漲薪，看自己努力成果。兩者只得其一。

崗位級別分的很多，由于我職位不高，所以了解不多，公司的晉升，如果表現(xiàn)比較好，兩三年大概可以升一小級，但是大概升兩級左右就不會有什么變化了

總經(jīng)理，運營總監(jiān)，供應(yīng)鏈總監(jiān)，廠長，生產(chǎn)主管，質(zhì)檢主管，安環(huán)主管，倉庫主管，工程師，領(lǐng)班，操作工，叉車工，

銷售代表，銷售主管，助理經(jīng)理，經(jīng)理，高級經(jīng)理，總監(jiān)，亞太區(qū)經(jīng)理，亞太區(qū)高級經(jīng)理，亞太區(qū)副總裁，亞太區(qū)高級副總裁