投遞簡歷第二天，HR打了電話。主要是了解一些在校情況，有的會問英文水平。然后說了一下這個崗位的要求，確定一下能否參加面試。面試的時候是群面。開始先做兩道英文題，中譯英和英譯中，限時5分鐘。英文自我介紹之后，再抽取一道題目，自由回答；小組有一個共同的問題討論，限時10分鐘。

馬士基供應(yīng)鏈專員面試題

為什么會想應(yīng)聘我們公司？
過往有沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷？
住在哪里？通勤有沒有問題？
對工作的內(nèi)容是否了解？
有沒有長期實習(xí)的打算？
用三個詞來形容自己

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共30分鐘，先英文自我介紹，然后對話，英文共計15分鐘，剩下時間中文，先圍繞著簡歷問一些問題，然后一些個人發(fā)展的問題以及工作可能遇到的問題，比較注重綜合能力以及學(xué)習(xí)能力。

馬士基供應(yīng)鏈專員面試題

和上司遇到矛盾怎么解決，能給公司帶來什么，為什么選擇公司，等等得得得得得得得得得得得得得得

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群面，我們組4個人，第一輪問題一圈一圈問20分鐘，第二輪case討論20分鐘-5分鐘簡報，開始提問對答。
case：馬士基的優(yōu)勢有倉位有保障、固定費率等，而且取消訂單不需要改期費。現(xiàn)在，整個行業(yè)規(guī)定取消對trade A的改期費（trade A占馬士基50%的利潤），雙十二來臨了，馬士基應(yīng)該怎么和客戶溝通。
大家會針對這個case進行討論20分鐘，5分鐘選一個人簡報。最后留下來的很有可能是簡報的人，和帶領(lǐng)討論的人。因此請爭取這兩個角色。

馬士基LEAD管培生面試題

第一輪是全英文：
1、自我介紹
2、了解馬士基什么，為什么要選擇馬士基
3、近期impressive的人或事
第二輪case討論可以中文，匯報要用英文，可以小組成員一起匯報，我們就每個人匯報一個點。
后來還針對簡報提出問題，讓我們擴充一下面試官沒有理解的點，還問了和客戶溝通的方式有哪些。

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