面試一般有兩輪，首先是投遞簡(jiǎn)歷，之后有專(zhuān)人負(fù)責(zé)溝通，邀約面試，初試的問(wèn)題很簡(jiǎn)單，就是了解一下，我的專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)院校，已經(jīng)期望薪資，還有我對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。后續(xù)就是等待通知復(fù)試了。
復(fù)試的話就是有相應(yīng)的崗位負(fù)責(zé)人面試，會(huì)提一些崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

今麥郎飲品股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

期望薪資，對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
如果沒(méi)有錄取我，我會(huì)怎么辦。
為什么會(huì)選擇我們公司。
對(duì)我們公司都有哪些了解。
關(guān)于制造業(yè)，一般用到的會(huì)計(jì)科目有哪些，怎么設(shè)置。
關(guān)于企業(yè)稅務(wù)登記。

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面試屬于兩第1輪屬于電話溝通，第2輪去公司面試。面官屬于總經(jīng)理。和人資經(jīng)理。還有其他大區(qū)的總監(jiān)一人。

今麥郎飲品股份有限公司大區(qū)總監(jiān)面試題

第1條對(duì)陌生市場(chǎng)的理解。
第2條對(duì)自己所應(yīng)聘的崗位的打算。
第3條，5年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
對(duì)本公司的理解和看法。

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一開(kāi)始是填寫(xiě)表格，之后是有三名面試官的的面試，先自我介紹，再針對(duì)個(gè)人的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行詳細(xì)的提問(wèn)，每個(gè)提問(wèn)都會(huì)有人做相關(guān)簡(jiǎn)略記錄，最后問(wèn)了我關(guān)于薪資待遇等問(wèn)題，告訴我一周內(nèi)答復(fù)。不過(guò)面試完3天還是沒(méi)有消息，我感覺(jué)可能沒(méi)戲，可能有什么方面沒(méi)有讓對(duì)方滿意。

今麥郎飲品股份有限公司檢驗(yàn)員面試題

是否低于最低工資預(yù)期就拒絕工作機(jī)會(huì)；有兩份工作，一份安定的實(shí)驗(yàn)室工作，一份出去考核，問(wèn)選擇哪個(gè)；問(wèn)興趣愛(ài)好；對(duì)工作地點(diǎn)有沒(méi)有什么要求。

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