面試一般有兩輪,首先是投遞簡歷,之后有專人負(fù)責(zé)溝通,邀約面試,初試的問題很簡單,就是了解一下,我的專業(yè),畢業(yè)院校,已經(jīng)期望薪資,還有我對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。后續(xù)就是等待通知復(fù)試了。
復(fù)試的話就是有相應(yīng)的崗位負(fù)責(zé)人面試,會提一些崗位的專業(yè)知識。
今麥郎飲品股份有限公司一般會計人員面試題
期望薪資,對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
如果沒有錄取我,我會怎么辦。
為什么會選擇我們公司。
對我們公司都有哪些了解。
關(guān)于制造業(yè),一般用到的會計科目有哪些,怎么設(shè)置。
關(guān)于企業(yè)稅務(wù)登記。
面試屬于兩第1輪屬于電話溝通,第2輪去公司面試。面官屬于總經(jīng)理。和人資經(jīng)理。還有其他大區(qū)的總監(jiān)一人。
面試官問的面試題:今麥郎飲品股份有限公司大區(qū)總監(jiān)面試題
第1條對陌生市場的理解。
第2條對自己所應(yīng)聘的崗位的打算。
第3條,5年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
對本公司的理解和看法。
一開始是填寫表格,之后是有三名面試官的的面試,先自我介紹,再針對個人的簡歷信息進(jìn)行詳細(xì)的提問,每個提問都會有人做相關(guān)簡略記錄,最后問了我關(guān)于薪資待遇等問題,告訴我一周內(nèi)答復(fù)。不過面試完3天還是沒有消息,我感覺可能沒戲,可能有什么方面沒有讓對方滿意。
面試官問的面試題:今麥郎飲品股份有限公司檢驗(yàn)員面試題
是否低于最低工資預(yù)期就拒絕工作機(jī)會;有兩份工作,一份安定的實(shí)驗(yàn)室工作,一份出去考核,問選擇哪個;問興趣愛好;對工作地點(diǎn)有沒有什么要求。
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