介紹自己，面試官提問，面試人提問想。先提交簡歷，第一輪篩選過后視頻面試，一共三輪，面試過程不算長

對自己的職業(yè)期望是什么？以后是怎么規(guī)劃的？對掛科這個事怎么看待？薪資期望是多少？自己有什么特長

面試分為初始和復試，通過視頻面試，整個面試過程大概是半個小時。從自我介紹到對未來的規(guī)劃，只想發(fā)展方向，

1.自我介紹。
說說自己的學校，愛好等等。
2.在校經(jīng)歷。
有無擔任過學校干部等等
3.有無實習經(jīng)驗。
在校期間有無利用空閑時間做兼職。
4.對本職業(yè)有何規(guī)劃。
對面試職位有何職業(yè)規(guī)劃。
5.如何看待領導提出的加班。

面試之前，讓做了一套心里測試的試題和專業(yè)知識的試題，一共有5個人一起面試，有3個面試官，先讓自我介紹一下，說一下家庭情況，為什么來這工作，又問了一下專業(yè)知識，簡單介紹了一下公司和福利待遇，就讓回家等消息。

自我介紹一下，看了一下專業(yè)測試的卷子，問了幾個問題，根據(jù)每個人的情況還題了幾個問題，為什么來這工作，怎么了解的公司，以后的工作規(guī)劃是什么，對以后的薪資待遇有什么要去i，能不能接受公司的一些要求哦。

首先是簡歷初篩，然后進行初試，主要是hr的面試，最后是三個面試官一起面試。有專業(yè)面試官面試，有研發(fā)部門的主管。會問一些相對專業(yè)的問題，但面試官都很隨和，很好交流，沒有壓力。

工作地點都要求
對公司的評價
自己課題的詳細介紹
有研發(fā)這個職位了解多少說說自己對食品行業(yè)的看法，自己的未來規(guī)劃做一個詳細的介紹

面試過程氣氛比較融洽，面試官很和藹，主要問了一些關于自己研究生期間所完成科研課題情亂搞。

1、自我介紹
2、一些基本的家庭情況
3、自己的職業(yè)規(guī)劃，對企業(yè)的了解
4、自己研究生期間所研究的課題，這一部分會問的比較詳細

一開始是填寫表格，之后是有三名面試官的的面試，先自我介紹，再針對個人的簡歷信息進行詳細的提問，每個提問都會有人做相關簡略記錄，最后問了我關于薪資待遇等問題，告訴我一周內答復。不過面試完3天還是沒有消息，我感覺可能沒戲，可能有什么方面沒有讓對方滿意。

是否低于最低工資預期就拒絕工作機會；有兩份工作，一份安定的實驗室工作，一份出去考核，問選擇哪個；問興趣愛好；對工作地點有沒有什么要求。