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今麥郎一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

業(yè)務銷售代表(2022年)
今麥郎食品有限公司 |駐馬店正陽

基本工資一年漲100可以申請職位升級負責多個區(qū)域也可以漲底薪，薪酬體系比較完善沒有年終獎

2022-07-18 15:22:53

市級部長(2021年)
今麥郎飲品股份有限公司 |山東

一年漲一次，漲幅的話一般都在5%—15%之間，看你負責的市場業(yè)績體量來定，體量越大工資越高。但是體量大工作量也會很大

2021-11-25 14:21:00

產品策劃(2020年)
今麥郎食品有限公司 |邢臺隆堯

一年以后會漲工資。崗位不一樣，學歷不一樣，漲幅不太一樣，大概1000吧。薪酬體系還算比較完善，基本工資加績效加加班費，還有月度之星之類的一些獎勵，年終也會有年終獎，這個就看負責的產品了，獎金情況不太一樣。

2021-11-20 20:13:13

生產管理(2021年)
今麥郎食品有限公司 |邢臺

公司會根據個人業(yè)績績效考核等各項工作指標來進行晉級或者晉升后來達到增加工資，工資的漲幅基本是在原有10%左右，晉升工資漲，薪酬體系還算完善有工資發(fā)放明細

2021-06-16 08:59:48

業(yè)務儲備干部(2020年)
今麥郎 |渭南

一般不漲工資，儲備干部六個月固定工資，沒有漲幅。后面定崗所長就看銷售業(yè)績了，升職才會漲工資，不升職不漲工資，薪酬體系有待提升。整體感覺勉勉強強

2021-05-09 17:50:30

縣級所長(2018年)
今麥郎 |承德

分晉級制度每升一個等級工資會漲分初級中級跟高級，沒晉升一個坎級會有大概500到800的工資上調

2019-05-17 20:46:13

今麥郎

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