自我介紹,然后深挖簡歷項(xiàng)目,手撕一道SQL題,問了點(diǎn)SQL的窗口函數(shù)以及一些SQL概念就沒了,然后就是反問
面試官問的面試題:美團(tuán)bi數(shù)據(jù)分析員面試題
SQL的排名窗口函數(shù),力扣上有,不難,以及一些窗口函數(shù)的概念還有一些優(yōu)化查詢的方法還有可視化的一些工具怎么使用的,問我的是POWERBI怎么使用。
首先是電話溝通視頻面試的時(shí)間,可以選擇自己合適的時(shí)間
然后是視頻面試,一位面試官,無自我介紹
首先問有沒有簡歷上需要補(bǔ)充的內(nèi)容,然后問了一道sql題,一道情景題,然后是聊天,最后是對(duì)面試官提問,時(shí)長在一個(gè)小時(shí)。
美團(tuán)數(shù)據(jù)分析HR方向面試題
首先問有沒有簡歷上需要補(bǔ)充的內(nèi)容,
然后問對(duì)崗位的理解,出了兩道簡單的sql題,??途W(wǎng)的簡單和中等難度
然后問了一道人力資源相關(guān)的情景題,分析離職率低和入職率的原因
然后是針對(duì)答案提出不足的地方,再分析,最后問還有什么補(bǔ)充嗎
之后是對(duì)工作團(tuán)隊(duì)氛圍的感受,對(duì)目前實(shí)習(xí)公司的感受
反問階段。
面試官全程玩手機(jī),叫溫*懿,一副恨不尊重人的感覺,后來聽說他在 美團(tuán)已經(jīng)很多年了,一直在混著,問的問題無關(guān)緊要,然后就結(jié)束了
面試官問的面試題:美團(tuán)數(shù)據(jù)分析面試題
面試官全程玩手機(jī),叫溫*懿,一副恨不尊重人的感覺,后來聽說他在 美團(tuán)已經(jīng)很多年了,一直在混著,問的問題無關(guān)緊要,然后就結(jié)束了。自我,介紹,過去,經(jīng)驗(yàn),
視頻面試,使用??途W(wǎng),因?yàn)楫?dāng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)不好就換成了電話面試,提醒大家最好使用視頻面試,電話溝通體驗(yàn)不太好。面試官上來就說“聊一聊你過往的經(jīng)歷”,一直抓著之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問,越問越心虛,最后問有沒有參加過項(xiàng)目,我沒參加過,就結(jié)束了
面試官問的面試題:美團(tuán)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師(HR方向)面試題
1.過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我之前有兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,一家大廠一家小公司,會(huì)一直問你簡歷上寫的每一項(xiàng)工作內(nèi)容,問你的思考對(duì)工作的改進(jìn)
2.有沒有課題或者項(xiàng)目經(jīng)歷,這個(gè)我沒有就很遺憾,感覺面試官立馬沒興趣了
3.入股讓你寫一份招聘數(shù)據(jù)報(bào)告,你會(huì)怎么寫
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