通過校園招聘獲得面試機會,我申請的是御家匯樂巢計劃,首先是填寫相關資料,然后一對一面試,這就是初試,不出差錯的話直接進入復試,那就是三對一。面試過程中大都是年輕的小姐姐,偶爾有御家匯政委在旁,面試的內(nèi)容一般都是先自我介紹,然后問你一下些相關問題(你朋友覺得你怎么樣?你認為你的朋友怎么樣?你為什么選擇這個崗位等),整體來說不難??赡鼙救诵愿裉^熱情復試沒通過,so bad!還有就是樂巢計劃是需要加夜班的,一年客服崗,然后輪崗,工資4500左右,作為研究生覺得有點難為情。面試的時候發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域有很多空位,感覺大家做這行太累了都辭職走了。
面試官問的面試題:湖南御家匯網(wǎng)絡有限公司電商運營面試題
1、請你簡單的介紹一下自己。
2、你對我們公司有什么了解嗎?
3、你最近關注的事件是什么?
4、你覺得我們公司和華為有什么共同特性?
5、你身邊的朋友覺得你怎么樣?
6、你認為你的朋友是個什么樣的人?
7、你父母是怎么評價你的?
8、你認為你的優(yōu)點是什么?
整個面試過程大概一個半月,面試效率比較低,面試感受一般,主要是要等的時間太長了。最后終于到了終面拿到了offer,不過是樂巢計劃,不打算去了。
面試官問的面試題:湖南御家匯網(wǎng)絡有限公司電商運營面試題
一面:是HR打電話溝通了解情況,問了志愿城市,意向崗位,在校表現(xiàn),家庭情況等
二面:HR和專業(yè)面,大概還是根據(jù)簡歷問問題,還要比如受到挫折怎么處理?和同事有意見分歧怎么辦?你最驕傲的事?之類的。
三面:測評
四面:高管面,互動交流問問題,沒什么特別的,都是一些關于公司未來發(fā)展規(guī)劃/戰(zhàn)略的提問,基本都能過。
無領導小組面試,完了之后結構化面試。一開始是討論質量出了問題該不該把所有產(chǎn)品召回
面試官問的面試題:湖南御家匯網(wǎng)絡有限公司質量工程師面試題
先做一個自我介紹,無領導小組討論,結構化面試。在學校里招聘的,最后去長沙董事長面試,就是做個自我介紹,這個面試不刷人了
湖南御家匯網(wǎng)絡有限公司面試經(jīng)驗 共 38 條
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