在實(shí)習(xí)僧上面投的簡(jiǎn)歷，兩天左右收到電話，簡(jiǎn)單問(wèn)了實(shí)習(xí)時(shí)間，到崗時(shí)間，為什么選擇這個(gè)崗位（跨專(zhuān)業(yè)），溝通之后表示會(huì)聯(lián)系進(jìn)行面試。第二天打電話詢問(wèn)面試時(shí)間是否方便，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始面試，添加hr微信，視頻面試。

東軟集團(tuán)人力資源實(shí)習(xí)生面試題

主要是自我介紹，高考成績(jī)，分?jǐn)?shù)線，意向城市，意向職位，用三個(gè)詞形容自己，最有成就感以及最有挫敗感的一件事，對(duì)職位的期待（剛說(shuō)了一句不太了解這個(gè)崗位，還沒(méi)說(shuō)完，hr就介紹了具體工作和任務(wù)，然后問(wèn)我還有什么問(wèn)題就結(jié)束了面試，不了解這三個(gè)字真的不能隨便說(shuō)?。?

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一共會(huì)有三輪面試，但是因?yàn)槲冶旧砻嬖嚨氖侨肆Σ块T(mén)，因此流程會(huì)比較快一點(diǎn)，首先是人力部門(mén)的出面，然后人力部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)二面，最后校長(zhǎng)面試。

成都東軟學(xué)院人力資源專(zhuān)員面試題

首先，先做自我介紹。
之后就簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，比如就讀的專(zhuān)業(yè)會(huì)學(xué)習(xí)哪方面的內(nèi)容，以及會(huì)問(wèn)一下之前的工作經(jīng)歷，離職原因，為什么選擇本單位的原因等。

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先是電話溝通，約定面試時(shí)間，然后是面試，簡(jiǎn)單問(wèn)了一下放假時(shí)間，什么時(shí)候到崗等問(wèn)題

東軟集團(tuán)人力資源實(shí)習(xí)生面試題

到崗時(shí)間以及預(yù)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)間，有沒(méi)有與崗位有關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及問(wèn)了一下簡(jiǎn)單的學(xué)校校園經(jīng)歷

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HR小姐姐打電話進(jìn)行了簡(jiǎn)短的面試，然后約了線下面試。東軟園區(qū)環(huán)境很好。面試時(shí)長(zhǎng)30分鐘，面試官都很專(zhuān)業(yè)。自我介紹，對(duì)人力資源的了解，今后的職業(yè)規(guī)劃，還有針對(duì)簡(jiǎn)歷上的個(gè)人問(wèn)題。

東軟人力資源實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹，對(duì)人力資源的了解，今后的職業(yè)規(guī)劃，還有針對(duì)簡(jiǎn)歷上的個(gè)人問(wèn)題。實(shí)習(xí)市場(chǎng)六個(gè)月是否能夠做到，工作壓力很大怎么調(diào)節(jié)，對(duì)公司還有什么問(wèn)題。

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