深圳市華星光電技術(shù)有限公司供應(yīng)商開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時間：2025-10-29

供應(yīng)鏈管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 華星光電

2021-11-01 16:30:04 | 校園招聘

面試過程：

首先群面，感覺發(fā)揮一般，之后就是線下二對一的面試，之后說我當(dāng)時報的崗位人滿了給我換到另外一個崗位，又經(jīng)歷了兩次面試。

面試官問的面試題：

華星光電供應(yīng)鏈管理專員面試題

你愿意換崗位嗎？你意向的工作城市是哪里？你有什么性格缺陷？還有一些其他的亂七八糟的問題記不太清了，感受不是很好。

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供應(yīng)鏈管理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - tcl華星光電

2020-10-30 19:36:27

面試過程：

筆試+群面+專業(yè)\HR面
筆試行測題。
群面15人左右，給一道題，看題3分鐘，每人1分鐘左右發(fā)言，15分鐘討論，3分鐘總結(jié)，我門的題比較簡單，戰(zhàn)略規(guī)劃題。
專業(yè)面，自我介紹完了只就供應(yīng)鏈的實(shí)習(xí)提問了，比較難，很專業(yè)，回答的不好，涼了。
hr問想去哪里工作。

面試官問的面試題：

tcl華星光電供應(yīng)鏈管理面試題

專業(yè)面，因?yàn)橛泄?yīng)鏈管理部門的實(shí)習(xí)，面試官先問實(shí)習(xí)內(nèi)容？然后問進(jìn)行KPI績效分析時，關(guān)注指標(biāo)有哪些？最后舉例子問怎么評價兩個廠長的績效優(yōu)劣。

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供應(yīng)鏈管理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳市華星光電技術(shù)有限公司

2019-03-19 12:10:08

面試過程：

11人進(jìn)行群面，討論如何在一個上午進(jìn)行高效率的完成工作，給幾項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行排序，說明原因，先個人闡述，然后討論，最后總結(jié)

面試官問的面試題：

深圳市華星光電技術(shù)有限公司供應(yīng)鏈管理面試題

最后總結(jié)突然指定某一個人進(jìn)行總結(jié)，但會留幾分鐘讓我們進(jìn)行準(zhǔn)備，認(rèn)真記錄和討論一般問題不大

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