面試的房間并不大，九個(gè)人圍著個(gè)很大的半圓的桌子坐下，另一方是五名面試官，面試題目大意是這樣的：有一個(gè)政府職員采到兩條信息，一條是該市一個(gè)地方急需解決“菜籃子”問題；另一條是該市一個(gè)單位通過整改，使效益有了明顯的提高。但這兩條信息中，只能向上級(jí)呈報(bào)一條。請(qǐng)討論一下，應(yīng)該上報(bào)哪一條信息，并給出相應(yīng)的理由。并在最后推選一個(gè)人向面試官們說明我們討論的最終結(jié)果。這是典型的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

北京小米科技有限責(zé)任公司兼職員工面試題

面試的房間并不大，九個(gè)人圍著個(gè)很大的半圓的桌子坐下，另一方是五名面試官，面試題目大意是這樣的：有一個(gè)政府職員采到兩條信息，一條是該市一個(gè)地方急需解決“菜籃子”問題；另一條是該市一個(gè)單位通過整改，使效益有了明顯的提高。但這兩條信息中，只能向上級(jí)呈報(bào)一條。請(qǐng)討論一下，應(yīng)該上報(bào)哪一條信息，并給出相應(yīng)的理由。并在最后推選一個(gè)人向面試官們說明我們討論的最終結(jié)果。這是典型的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

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先是hr溝通，了解大概情況，問有無其他offer。想要的工資。邀約面試時(shí)間。hr應(yīng)該算是一面。之后又有兩面，是部門經(jīng)理

北京小米科技有限責(zé)任公司兼職會(huì)計(jì)面試題

專業(yè)問題，婚姻狀況，之前工作離職原因，費(fèi)用會(huì)計(jì)是什么。你有什么要問的。之前工作的難點(diǎn)，怎么解決

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