首先是筆試，線上，大概一個(gè)半小時(shí)左右，大部分都是選擇題。在這之后有兩輪面試，第一輪是hr面，主要了解你的一些基本情況，校園經(jīng)歷等等。第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考驗(yàn)人的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，題目不是特別難。

北京小米科技有限責(zé)任公司人力資源面試題

1.假如你去高校招生，你該怎么進(jìn)行組織
2.員工積極性不高，你作為hr，如何進(jìn)行激勵(lì)
3.日常的員工活動(dòng)你想怎么組織？

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首先自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷里的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和校園經(jīng)歷進(jìn)行了提問(wèn)。包括組織的活動(dòng)，然后問(wèn)了問(wèn)興趣愛好，面試官給講解了一下公司和部門的具體情況，然后讓等待通知。

北京小米科技有限責(zé)任公司人事/行政專員面試題

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，你學(xué)習(xí)到了什么？
你為什么選擇小米？
你在學(xué)校里最讓你難忘的經(jīng)歷有什么，請(qǐng)舉兩個(gè)例子？
你的興趣愛好是什么？
有什么問(wèn)題需要問(wèn)我的嗎？

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首先是面試官自我介紹，然后問(wèn)問(wèn)題。問(wèn)完問(wèn)題以后，向我介紹了對(duì)應(yīng)的部門（面向海外的人力運(yùn)營(yíng)，涵蓋員工發(fā)薪，項(xiàng)目支持以及當(dāng)?shù)氐恼邊f(xié)調(diào)），最后問(wèn)我有沒想提的問(wèn)題。面試官小姐姐很耐心，態(tài)度好。

北京小米科技有限責(zé)任公司人力資源面試題

個(gè)人介紹
自己以往的經(jīng)歷如何同人力資源相關(guān)？
有沒有面臨壓力特別大的情況？
更偏好于人力資源的哪一塊？
個(gè)人評(píng)價(jià)
入職以后可能面臨的最大挑戰(zhàn)？
將來(lái)職業(yè)規(guī)劃？

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