十二個(gè)人群面
按座位順序依次自我介紹,然后再依次問問題。一個(gè)人力資源部男的,一個(gè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的。很不專業(yè)。而且可能是因?yàn)楸旧硭麄兊慕?jīng)驗(yàn)不夠還是自己覺得京東商城很牛,那個(gè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的喜歡自我崇拜,非常明顯的可以看出來(lái),有種看著很輕浮的感覺,覺得自己很牛。沒有氣場(chǎng),完全不像一個(gè)大公司有水準(zhǔn)的員工。
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你喜歡那幾個(gè)城市?
你小時(shí)候的最想得到的東西是什么?
先自我介紹,然后面試官根據(jù)自我介紹進(jìn)行提問,最后來(lái)一個(gè)自我推薦或者他薦
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你能給我們公司帶來(lái)什么?
大家各自介紹自己,人力資源管理專員對(duì)每個(gè)人提出相應(yīng)的問題
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你上次的工作有什么經(jīng)驗(yàn)??
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