到公司,人事部會(huì)聯(lián)系你并帶到財(cái)務(wù)經(jīng)理面前,然后面試,經(jīng)理面試完副總監(jiān)面試,副總監(jiān)面試結(jié)束等通知。然后過(guò)了一周收到電話,錄取了就來(lái)報(bào)道了。
面試官問(wèn)的面試題:晶科能源有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
請(qǐng)用英語(yǔ)介紹自己的家鄉(xiāng),大學(xué)生活參加的活動(dòng),實(shí)習(xí)經(jīng)歷闡述及學(xué)到的東西,實(shí)習(xí)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),大學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)多少,職位規(guī)劃怎么樣,是否結(jié)婚,家庭情況
面試分為四輪,首先是部門的經(jīng)理,之后是財(cái)務(wù)總監(jiān),之后是VP,最后是財(cái)務(wù)的HRBP,基本就第二輪財(cái)務(wù)總監(jiān)這邊會(huì)問(wèn)得比較多,涉及到關(guān)于之前工作的核算方法以及一些專業(yè)問(wèn)題,其余三輪都只涉及一些生活,薪酬等問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:晶科能源有限公司財(cái)務(wù)核算專員面試題
之前公司SAP涉及到的模塊和字段,之前工作涉及到核算成本方法,生產(chǎn)差異如何進(jìn)行分析,固定資產(chǎn),存貨盤點(diǎn)的頻率,使用標(biāo)準(zhǔn)成本法,那么成本價(jià)格每年會(huì)更改多少次等
簡(jiǎn)歷篩選,然后單面,后面專業(yè)面試,問(wèn)得很詳細(xì),實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有沒(méi)有參加活動(dòng)問(wèn)得比較仔細(xì)
面試官問(wèn)的面試題:晶科能源有限公司會(huì)計(jì)面試題
籍貫和意向地匹配度的問(wèn)題,面試官很好,主要看自己令廠發(fā)揮能力吧,把自己經(jīng)歷講細(xì)一點(diǎn)就可以
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