ai面試
點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入微信小程序，不用自我介紹，流程30分鐘，有5題，每題思考加錄制視頻的時(shí)間為6分鐘，可以重新錄制但要注意時(shí)間限制。

上海農(nóng)商銀行營(yíng)銷培訓(xùn)生面試題

1、請(qǐng)回憶一次你遇到的突如其來的打擊和挫折，當(dāng)時(shí)發(fā)生了什么?你的感受是什么?你是如何應(yīng)對(duì)的? 請(qǐng)用中文作答。
2、請(qǐng)回憶一次你為了更好地完成任務(wù)而付出額外的努力的經(jīng)歷?請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述當(dāng)時(shí)你付出了什么努力，具體怎么做的?
3、請(qǐng)回憶一次你需要用不熟悉的知識(shí)或技能來解決問題的經(jīng)歷。你具體做了什么來確保對(duì)這些知識(shí)技能的有效運(yùn)用?
4、請(qǐng)分享一段你不斷超越高標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)歷，你當(dāng)時(shí)具體做了什么?怎么超越的?達(dá)到了什么成果?
5.請(qǐng)回憶一個(gè)在團(tuán)隊(duì)任務(wù)中大家無法達(dá)成共識(shí)的例子？你具體做了什么來推進(jìn)任務(wù)？

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群面是大家分小組，一般12個(gè)左右為一組，然后被引導(dǎo)人引入會(huì)議室，桌子是u型，大家按編號(hào)入座即可，每個(gè)人前面都有一份材料和草稿紙，根據(jù)材料面試分成2部分，第一部分是個(gè)人專屬，談?wù)剬?duì)材料的個(gè)人看法，時(shí)間1分鐘，我們的是移動(dòng)支付好還是壞，一定要發(fā)表自己的看法而不是復(fù)述材料內(nèi)容，簡(jiǎn)練一點(diǎn)，時(shí)間很短，第二部分是群體討論，針對(duì)老年人不會(huì)移動(dòng)支付提出更好的解決方案，我們提出社?？ê蜕镒R(shí)別，討論一定要積極，主動(dòng)分工，告訴大家一定要分工明確，把握時(shí)間，最后要得出方案，并選擇人陳述，不要膽怯，不管對(duì)錯(cuò)一定要說，說的次數(shù)越多越好，一定要刷出存在感，就像狼人殺一樣一定要積極，否則就是隱形狼人，會(huì)被淘汰，結(jié)束。沒有自我介紹，進(jìn)去準(zhǔn)備好就開始了，個(gè)人感覺存在感很重要，回答對(duì)錯(cuò)不重要，大家都在說，沒人關(guān)心你說了那么多在闡述什么，他們只會(huì)覺得這個(gè)人說這么多，發(fā)言這么積極，看起來很牛逼的樣子……

上海農(nóng)商銀行營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)生面試題

你為什么選擇銀行？群面后因?yàn)樘e極主考官單問了一個(gè)問題。群面只是一面，后面還有終面鴨，我的回答太普通了，別人告訴我應(yīng)該說銀行的好，而不是說其他職業(yè)不好而選擇銀行，手動(dòng)捂臉，心里好忐忑，不過結(jié)果第二天中午就知道啦。

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Al面試 六道題 每道題5分鐘 但是結(jié)束時(shí)還可以答
考察自驅(qū)力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，問題解決能力，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力

上海農(nóng)商銀行FINTECH培訓(xùn)生（軟件開發(fā)方向）面試題

1.請(qǐng)回憶一次讓你感到壓力山大的經(jīng)歷，是什么給你帶來了壓力?你是如何面對(duì)的?具體你做了什么?
2.請(qǐng)回憶一個(gè)在團(tuán)隊(duì)任務(wù)中大家無法達(dá)成共識(shí)的例子?你具體做了什么來推進(jìn)任務(wù)?
3.在曾經(jīng)遇到時(shí)間緊迫的時(shí)候工作量又大的時(shí)候你是如何面對(duì)的如何應(yīng)付的?請(qǐng)以實(shí)際案例說明。
4.請(qǐng)回憶一次你需要用不熟悉的只是或技能來解決問題的經(jīng)歷。你具體做了什么來確保對(duì)這些知識(shí)技能的有效運(yùn)用?
5.請(qǐng)舉例說明你曾經(jīng)為完成任務(wù)而額外付出的努力?
6.你學(xué)習(xí)—件新穎的想法，并且運(yùn)用到工作或者學(xué)習(xí)上面的經(jīng)驗(yàn)，具體做了什么?

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通過公眾號(hào)上的網(wǎng)上申請(qǐng)渠道獲得面試機(jī)會(huì)，首先需要筆試，之后是線上面試，由人工智能小程序提出問題并由考生錄制作答，最后是線下面試，到各區(qū)支行進(jìn)行面試，采用群面的形式，分為幾個(gè)小組，進(jìn)入會(huì)議室后由考官輪流提問，考生依次作答。

上海農(nóng)商銀行營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)生面試題

問的問題比較常規(guī)，先依次進(jìn)行自我介紹，之后問幾個(gè)較籠統(tǒng)的問題，考生依次作答相同問題，例如對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)，為什么選擇這個(gè)支行，如何看待工作壓力等，最后結(jié)合每個(gè)人的回答或者根據(jù)報(bào)名表上的不同情況分別提問。

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