面試三輪,第一輪注要是一分鐘自我介紹,然后面試官會問一下簡歷的基本問題,第二輪hr面試,問了對工作公司的看法,第三輪與主管見面,談談態(tài)度心態(tài)的問題。
面試官問的面試題:良品鋪子財務管理培訓生面試題
最先公司來學校宣講,接著交簡歷,基本所有人都有初面機會,初面就是1分鐘的自我介紹和1分鐘抽題即興演講,我當時抽到的是“把握一個今天,勝似兩個明天”,這輪是測個人表達能力,第二輪無領導小組討論,在這個環(huán)節(jié)要多發(fā)表個人觀點并要說服隊員,第三輪是一對一面試,主要談勝任職位的資格。
走的校招渠道,人事的姐姐也很和善可愛,整個過程還是比較簡單,主要了解的是你個人在校的一些經(jīng)歷,如果有學生會,班級班委之類的經(jīng)驗是非常好的,然后就是對公司的介紹,崗位職責,培養(yǎng)方案的講解,看你個人的意愿和表達是不是很好的
面試官問的面試題:江西良品鋪子食品有限公司管理培訓生面試題
1.自我介紹
2.在學校做過的最棒什的事是什么?怎么做的,具體操作
3.自己的優(yōu)點,缺點分析一下
4.對做管理的看法是什么?
5.對公司有什么期望和要求
就是校招,每人拿到一個話題上臺就話題呦2分鐘左右演講,然后二面一對一面試。不是很難的
面試官問的面試題:良品鋪子管理培訓生面試題
無非就家庭情況、為什么選擇公司呀、職業(yè)規(guī)劃呀、為什么能勝任這份工作、描述一下性格等等
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