據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗信息反饋,良品鋪子公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面先自我介紹,然后抽題目做簡短的演講;
第二輪:二面HR面,針對簡歷問問題,工作經(jīng)歷之類的簡單交流;
第三輪:三面部門經(jīng)理面試,聊心態(tài),問學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及職業(yè)規(guī)劃等。
不同時期、崗位、地點的招聘進(jìn)程安排可能會有一些差異和調(diào)整。
以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:
面試的職位是電子商務(wù)類。
現(xiàn)在網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)申,之后會做一個測評,然后等宣講會結(jié)束后會發(fā)郵件通知簡歷篩選結(jié)果,然后通知進(jìn)行第二天的面試,時間還是蠻緊張的,面試是三輪,第一輪是一群人,然后分組一人抽一個當(dāng)下時新主題,給一分鐘思考時間,然后進(jìn)行一分鐘的演講,接下來就是二面,是一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第三輪就是hr一對一面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論給了一個題目,排序十二個影響大學(xué)生就業(yè)的因素,三分鐘思考,一分鐘陳述觀點,十二分鐘討論,然后是最后的總結(jié)。
三面就是問對工作地點的看法,對所求崗位的看法什么的,由于我掛在二面,所以我也不知道。
面試的職位是感官質(zhì)檢。
通過學(xué)校獲得信息,投遞簡歷,線上面試,第一輪電話面試,簡單的問一些問題,為什么想來良品鋪子之類的,第二輪視頻面試,hr和質(zhì)檢部總管一起面,問你對本職位的了解,在簡歷上的一些實習(xí)經(jīng)歷等 第三輪電話問幾個簡單的問題相當(dāng)于告訴你你過了
為什么想加入良品鋪子
對該職位的了解
一些實習(xí)經(jīng)歷
一些校園經(jīng)歷
你有什么問題要問
此面試總共花費3天時間,面試形式包括1對1面試、其它,面試的職位是財務(wù)管理培訓(xùn)生。
面試三輪,第一輪注要是一分鐘自我介紹,然后面試官會問一下簡歷的基本問題,第二輪hr面試,問了對工作公司的看法,第三輪與主管見面,談?wù)剳B(tài)度心態(tài)的問題。
最先公司來學(xué)校宣講,接著交簡歷,基本所有人都有初面機(jī)會,初面就是1分鐘的自我介紹和1分鐘抽題即興演講,我當(dāng)時抽到的是“把握一個今天,勝似兩個明天”,這輪是測個人表達(dá)能力,第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在這個環(huán)節(jié)要多發(fā)表個人觀點并要說服隊員,第三輪是一對一面試,主要談勝任職位的資格。
此面試總共花費14天時間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是品牌公關(guān)。
第一輪抽題目,上去做自我介紹和演講,題目不難,表達(dá)流暢充分應(yīng)該可以。第二輪一對一和人資之類的面試,會涉及到專業(yè)問題,有想法應(yīng)該都可以過。第三輪和部門負(fù)責(zé)人一對一,問了簡單問題,給了題目回去寫文章,過了,但沒去。
自我介紹。你最喜歡的品牌是什么,為什么喜歡。校園經(jīng)歷是什么,對品牌是什么看法。個人的發(fā)展意向是什么。
此面試總共花費10天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、職業(yè)技能測試、群面,面試的職位是區(qū)域經(jīng)理。
我的整個應(yīng)聘過程經(jīng)歷四輪面試,還是相當(dāng)難得。第一輪群面,每人一個話題演講一分鐘。二輪一對一,問一些基礎(chǔ)的比較簡單的問題。三面是人力資源幾個比較大的boss遠(yuǎn)程面試的,問題不刁鉆,但需要提前準(zhǔn)備一下。四輪和三輪差不多。三四輪一共面試大概四十分鐘。面試官很隨和,不用緊張。
最多的一個問題:你的職業(yè)規(guī)劃。
你如何能勝任這個職位,
這個職位的主要職責(zé)是什么,
還有會出一個情景題,
此面試總共花費7天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、其它,面試的職位是物流管理。
一面在華農(nóng),即興演講,在前面一個人上去演講的時候才能抽到自己的題目,準(zhǔn)備時間大概為1~2分鐘。
二面在湖工,一對一面試,問了一些對崗位是否了解,怎么看待這個職位一類的問題。
昨天收到三面通知,居然是電話面,還在準(zhǔn)備中
即興演講題目有各種各樣的,從一條人生格言到時事新聞的看法
二面問了一些對崗位是否了解,怎么看待這個職位一類的問題。
三面目前還不清楚,正在等電話。。。。
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。