比較簡單
先是測評性格，然后簡歷篩選，初面是即興演講，終面是一對一面試，整個過程比較輕松，HR小姐姐也很和善，然后一個星期收到offer

良品鋪子店員/營業(yè)員面試題

未來發(fā)展方向是什么
工作地點是否接受派遣
以往經(jīng)歷
為什么選擇公司
職業(yè)規(guī)劃
你的優(yōu)勢劣勢

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先是去門店讓店長面試，就一般常規(guī)性的自我價紹啥的，很簡單，然后在門店試工兩天看能不能適應(yīng)這份工作，覺得可以的話再去公司讓人事面試，也不難，問了一些簡單的問題答上就行了，一般都能過

良品鋪子店員/營業(yè)員面試題

問題都忘了，反正不難，能流利溝通就可以了。問題都忘了，反正不難，能流利溝通就可以了。問題都忘了，反正不難，能流利溝通就可以了

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面試三輪，第一輪注要是一分鐘自我介紹，然后面試官會問一下簡歷的基本問題，第二輪問了對工作公司的看法，為什么選擇良品鋪子，是否有過服務(wù)員的從業(yè)經(jīng)驗，一周休一天能否接受，工資福利待遇的期望等等，總體來說不難

湖北良品鋪子食品有限公司店員面試題

為什么來良品，家人是否支持，來良品鋪子消費過沒有，自己的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的，什么時候可以來上班等等，總體來說都是常規(guī)問題，基本上只要有手有腳，五官端正，思維正常都沒問題

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