首先是人力面試,聊了挺長時間,聊離職原因,職業(yè)規(guī)劃等。說了下公司的薪酬待遇,及職業(yè)發(fā)展空間。然后是財務(wù)經(jīng)理面試,主要是聽,偶爾回應(yīng)下??偨Y(jié)起來對方意思:我們公司待遇不算高,但能鍛煉你,三年后你出去可以找主管類職位。潛意思是,你想有更好的發(fā)展,得另謀高就,本單位無上升空間。我想沒哪個公司會說,我們活多錢少學(xué)不到東西,任何一個待遇不好的公司都強(qiáng)調(diào)自己能給你學(xué)習(xí)的機(jī)會,面試多了,都是這個套路。最后吐槽下,人力透漏的工資范圍比經(jīng)理說的多兩千,但人力不和你談具體的,具體的和經(jīng)理談,到經(jīng)理那里,經(jīng)理說人力提供的有誤,給的是主管的,專員沒那沒多。后來讓我上班沒去,且再也不想買良品鋪子的東西了,覺得東西超級貴,但對員工真的不怎么大氣。
面試官問的面試題:武漢良品鋪子食品有限公司會計面試題
你為什么離職?你能聊聊上份工作經(jīng)歷嗎?上份工作你職業(yè)規(guī)劃是什么?能接受加班嗎?營改增對本公司有影響嗎,對哪些行業(yè)影響較大?
有十幾個人坐在教室里,抽簽演講主題完畢后,一個一個上講臺面對所有應(yīng)聘者和兩個面試者圍繞這個主題一分鐘演講。我抽到的是一個半命題。題目是:“唯_與_不可辜負(fù)”。
面試官問的面試題:良品鋪子財務(wù)會計面試題
千萬要把握好時間,自我介紹可以免了,開門見山講主題,然后自圓其說。一分鐘把有效的話都說出來,要面帶微笑,很輕松地說
剛開始挺緊張的,畢竟第一次面試,第一輪是抽題,然后一分鐘即興演講,我抽到的是“奧運會“興奮劑”事件”,我頓時蒙了,完全不知道,然后胡亂說了幾句,一分鐘不到,即使失敗了,也是一次鍛煉。
面試官問的面試題:良品鋪子財務(wù)會計面試題
奧運會“興奮劑”事件,你的最終夢想是什么,你為什么來我們公司,你期望的薪資是多少
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