首先是人力面試，聊了挺長時間，聊離職原因，職業(yè)規(guī)劃等。說了下公司的薪酬待遇，及職業(yè)發(fā)展空間。然后是財務(wù)經(jīng)理面試，主要是聽，偶爾回應(yīng)下?？偨Y(jié)起來對方意思:我們公司待遇不算高，但能鍛煉你，三年后你出去可以找主管類職位。潛意思是，你想有更好的發(fā)展，得另謀高就，本單位無上升空間。我想沒哪個公司會說，我們活多錢少學(xué)不到東西，任何一個待遇不好的公司都強(qiáng)調(diào)自己能給你學(xué)習(xí)的機(jī)會，面試多了，都是這個套路。最后吐槽下，人力透漏的工資范圍比經(jīng)理說的多兩千，但人力不和你談具體的，具體的和經(jīng)理談，到經(jīng)理那里，經(jīng)理說人力提供的有誤，給的是主管的，專員沒那沒多。后來讓我上班沒去，且再也不想買良品鋪子的東西了，覺得東西超級貴，但對員工真的不怎么大氣。

武漢良品鋪子食品有限公司會計面試題

你為什么離職?你能聊聊上份工作經(jīng)歷嗎?上份工作你職業(yè)規(guī)劃是什么?能接受加班嗎?營改增對本公司有影響嗎，對哪些行業(yè)影響較大?

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有十幾個人坐在教室里，抽簽演講主題完畢后，一個一個上講臺面對所有應(yīng)聘者和兩個面試者圍繞這個主題一分鐘演講。我抽到的是一個半命題。題目是:“唯_與_不可辜負(fù)”。

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千萬要把握好時間，自我介紹可以免了，開門見山講主題，然后自圓其說。一分鐘把有效的話都說出來，要面帶微笑，很輕松地說

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剛開始挺緊張的，畢竟第一次面試，第一輪是抽題，然后一分鐘即興演講，我抽到的是“奧運會“興奮劑”事件”，我頓時蒙了，完全不知道，然后胡亂說了幾句，一分鐘不到，即使失敗了，也是一次鍛煉。

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奧運會“興奮劑”事件，你的最終夢想是什么，你為什么來我們公司，你期望的薪資是多少

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