1. 電話一面技術面
2. 3個面試官群面
3. 問了android、java、algorithm三個方面的問題,一面過
samsungandroid面試題
問了下項目,圖片加載的優(yōu)化,網(wǎng)絡請求大量圖片時如何提升性能
java的一些基礎問題 數(shù)據(jù)結構等知識
人事經(jīng)理面試,部門經(jīng)理面試,人格測試,以及智力測試
面試官問的面試題:samsung結構開發(fā)面試題
用一句話概括你以前的工作內(nèi)容。
詳細過程:第一次是人事部電話面試,先介紹了三星公司及他們的職位描述,后有簡單的了解了我的工作情況及薪資要求等。面試時,主要就是介紹自己做的項目。其中有些細節(jié)的東西你自己也應該可以比較好了。
面試官問的面試題:samsungIT經(jīng)理面試題
如果你被聘用,你將如何開展工作??
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