打了個電話,之后直接電話里聊天,感覺對面是個懂技術的人,問的很細。我專業(yè)很相關,所以問了很多技術細節(jié)上的東西,總體感覺還不錯,對面也很細心
面試官問的面試題:武漢高德紅外股份有限公司工藝工程師面試題
1.你的項目能詳細介紹下嗎?
2.項目過程中你主要負責什么方面,你遇到了什么挫折?
3.你怎么看待加班這個問題
4.你在所做的項目中的收獲是什么?
面試官先讓我做自我介紹,讓我介紹簡歷,著重詢問項目經歷,問我項目是怎么完成的,途中碰到了那些困難,又是怎么解決的,做過什么,用的什么軟件,做的什么部分之類的,都問完以后就讓我走了。
面試官問的面試題:武漢高德紅外股份有限公司發(fā)動機結構工程師面試題
1.畢業(yè)院校;
2.自我介紹;
3.實習經歷,面試官比較關注實習經歷;
4.項目經歷,面試官非常關注做過什么項目;
5.項目中遇到的困難,這一點會問的很詳細,并且關注困難都是怎么解決的,可能是想以此看出面試者有沒有解決問題的能力;
6.薪資期望
校招網申。
第二天就挑出了簡歷然后晚上進行的技術面試。
技術面主要就是問問項目經歷與他們的工作崗位在做的內容匹不匹配。
有紅外圖像處理相關的研究肯定是加分項。
武漢高德紅外股份有限公司圖像算法工程師面試題
技術面和HR面
技術面主要問的就是:
1.項目經歷
2.每個經歷具體的工作
3.每項工作涉及的具體技術
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