首先是在大學里面進行群面，很常規(guī)就是無領導小組討論，這種面試我從來沒失敗過，要注意方式方法。其次就是和hr一對一交流了。

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主要是關于大學啊/城市啊之類的，對于專業(yè)的事情一點都沒有提及。而且重慶人很加分的，兩眼淚汪汪。最主要的還是眼緣吧。反正我是這么句的。

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對著簡歷問問題，專業(yè)問題涉及不是太多，然后問了很多個人信息，包括家哪兒的，有沒有女朋友等等，過程比較輕松

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專業(yè)問題，主要對著簡歷問一些專業(yè)問題，然后就是家哪兒的，有沒有女朋友，是不是打算長期在重慶發(fā)展，等等

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去就等了接近一個小時，感覺不太爽啊 正式面試的時候HR先就建立的內容拓展了幾個問題，接下來就是考我的文學素養(yǎng)，問我有沒有發(fā)表過作品，，，，感覺對我不是很滿意，主要是HR老是笑，并不是對我滿意的笑，搞不懂他的笑容背后有什么深意

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你的校園活動的經歷（具體一兩個例子）？
你最有壓力的一段時間是什么？
你最成功的一件事？

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