首先是在大學里面進行群面,很常規(guī)就是無領導小組討論,這種面試我從來沒失敗過,要注意方式方法。其次就是和hr一對一交流了。
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主要是關于大學啊/城市啊之類的,對于專業(yè)的事情一點都沒有提及。而且重慶人很加分的,兩眼淚汪汪。最主要的還是眼緣吧。反正我是這么句的。
對著簡歷問問題,專業(yè)問題涉及不是太多,然后問了很多個人信息,包括家哪兒的,有沒有女朋友等等,過程比較輕松
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專業(yè)問題,主要對著簡歷問一些專業(yè)問題,然后就是家哪兒的,有沒有女朋友,是不是打算長期在重慶發(fā)展,等等
去就等了接近一個小時,感覺不太爽啊 正式面試的時候HR先就建立的內容拓展了幾個問題,接下來就是考我的文學素養(yǎng),問我有沒有發(fā)表過作品,,,,感覺對我不是很滿意,主要是HR老是笑,并不是對我滿意的笑,搞不懂他的笑容背后有什么深意
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你的校園活動的經歷(具體一兩個例子)?
你最有壓力的一段時間是什么?
你最成功的一件事?
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