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一年100完善，漲幅不大的情況下也能有100多塊錢吧應(yīng)該是哈哈哈哈我哈哈哈哈哈h不多但會長，根據(jù)工齡

實習(xí)半年會漲工資，一開始6000，半年轉(zhuǎn)正后7000，干兩年后聽說會到8000。公司薪酬體系比較完善，還是挺滿意的。

社招一般不漲工作，除非自己提，但是可能被拿捏。公司薪酬體系完善，但是就算同職級，薪酬差異也很大。

管理有點混亂，想漲工資難，基本工資就是1500，剩下的全靠績效和加班，除非你再學(xué)個技術(shù)，一個人恨不得得干仨人或者四個人活

不知道多久，看效益吧，工資漲幅不是很多，主要看崗級，工人工資最少在3000以內(nèi)，工程師一般在8000左右，差距還是挺大的

說的是一年一調(diào)整，但是整體還是要看情況的，效益好就可能會漲的，效益不好可能就不漲了。。。漲幅一般是百分之五以內(nèi)

公司定的是每年4月調(diào)整工資，這個要根據(jù)效益來吧，一般不會調(diào)整。同時職級晉升后也會漲工資，漲幅不定，根據(jù)職級調(diào)整。薪酬體系完善。

承諾2年有15%漲幅，但因長安的翻譯均是外包，所以薪酬體系與三方公司掛鉤，受影響很大，薪酬不直接受長安管理

一年會調(diào)一次薪，漲幅不確定，薪酬體系非常完善，年終獎在三個月左右，五險一金都有還有補充醫(yī)療保險

漲薪要滿一定的工作年限和項目經(jīng)歷，適合長期呆在重慶的朋友。。。因為錢不是特別多，只夠溫飽，你要想在淘寶上買點的東西都要思考很久，這樣的工作你愿意做嗎