先是申請,兩天后收到面試邀請,不過是技術咨詢崗,當天登陸騰訊會議,二十分鐘面試,隨后等通知,再之后是二面
面試官問的面試題:騰訊技術咨詢面試題
線上面試,問顯示簡單介紹自己,然后對項目提問,然后問了幾個數(shù)據(jù)庫的知識和Elasticsearch的知識。還給了一道算法題(比較簡單)
一面是個工程師,電話面試,整體很nice,介紹他們團隊的業(yè)務和職能,也介紹我投遞的崗位對應他們團隊負責的工作和業(yè)務,然后根據(jù)我的簡歷讓我介紹我的項目經(jīng)歷,接著問一些技術問題。
二面應該是個技術總監(jiān),郵件事先確定面試時間,電話面試,流程與一面相當,區(qū)別是二面面試官會加一點冷嘲熱諷,確實本人準備得也不充分,基礎技術題沒好好準備。
騰訊技術咨詢面試題
Java反射機制?
C與Java內(nèi)存管理機制的區(qū)別?
野指針的介紹?
進程與線程的區(qū)別?
提前一天發(fā)出了面試邀請,準備了一下就面試了。特殊時期,所以采用的是遠程視頻面試,給我發(fā)了一個騰訊會議的網(wǎng)址鏈接。面試開始之后,騰訊的HR人還是挺好的,上來先給我介紹了崗位要求,公司情況,然后問我的個人理解和個人意愿。整個面試大概持續(xù)了20分鐘。
面試官問的面試題:騰訊技術咨詢面試題
個人對崗位的理解?為什么要選擇這個崗位?
對自己的自我介紹?詳細闡述項目經(jīng)歷和實習經(jīng)歷之類的。沒有問到特別技術性相關的問題,總體感覺還是比較緊張的。
(共3503條) 騰訊
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