第一輪群面,一共45min,每個(gè)人的自我介紹和小組case和總結(jié)一共45min,每個(gè)人自我介紹大概20s左右,所以我們小組是給了一些深圳的人口,家用車、地鐵數(shù)據(jù)讓估計(jì)深圳需要多少輛公交車以及公交車的年運(yùn)行總?cè)舜?,我覺得整個(gè)過程還是要多多參與,體現(xiàn)合作,并且要提出有貢獻(xiàn)的點(diǎn)。結(jié)果感覺應(yīng)該是8進(jìn)1or2?(至少我們組我只知道我一個(gè)emmm……和剩下6個(gè)同學(xué)都說沒有后續(xù)了,還有一個(gè)表現(xiàn)還行的同學(xué)面完就走了沒有加聯(lián)系方式)第二輪是部門單面,是就簡(jiǎn)歷展開提問的,會(huì)根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷展開一些和職位相關(guān)的面試。因?yàn)槲沂强鐚I(yè),但是我覺得有清晰的邏輯思維和表達(dá)就還行,大概20-30min?。第三輪是部門單面,會(huì)是個(gè)更senior的領(lǐng)導(dǎo),也是會(huì)問一些behavior的問題。感覺是第二輪的深入和細(xì)化,我記得大概30min左右。最后一輪是HR面,問的就是各種細(xì)枝末節(jié)的問題了,感覺什么可能都會(huì)被問,我覺得前幾輪問題不大的話,最后一輪不會(huì)太受影響?
面試官問的面試題:騰訊市場(chǎng)研究面試題
如果讓你對(duì)肯德基危機(jī)后投放廣告,你會(huì)在哪些平臺(tái)投放?為什么選擇這些平臺(tái),怎么去投放廣告并且評(píng)價(jià)效果?
面試了5個(gè)問題,對(duì)于騰訊市場(chǎng)研究崗位的面試過程,通常會(huì)包含以下幾個(gè)階段:
1. **電話篩選/初步面試**:
- HR專員可能會(huì)先進(jìn)行一輪電話面試,了解候選人的基本信息,核實(shí)簡(jiǎn)歷上的關(guān)鍵經(jīng)歷和技能,同時(shí)考察其溝通能力和基本的職業(yè)素養(yǎng)。
**提問示例**:
- 您能簡(jiǎn)要介紹一下自己在全球戰(zhàn)略管理專業(yè)學(xué)習(xí)中如何培養(yǎng)市場(chǎng)研究相關(guān)的技能嗎?
- 在您的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,有哪些具體的項(xiàng)目或案例讓您實(shí)踐了市場(chǎng)研究方法?
2. **在線測(cè)評(píng)**:
- 可能會(huì)有在線邏輯推理、性格測(cè)試或者專業(yè)知識(shí)測(cè)試,用來評(píng)估候選人在數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)洞察、策略思維等方面的能力。
3. **結(jié)構(gòu)化面試**:
- 由市場(chǎng)研究部門的負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行,針對(duì)崗位職責(zé)提問,詳細(xì)了解候選人對(duì)市場(chǎng)研究的理解,以及他們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)特定情境下的挑戰(zhàn)。
**提問示例**:
- 描述一個(gè)您曾經(jīng)通過市場(chǎng)研究為公司制定或調(diào)整戰(zhàn)略的情景,以及您是如何進(jìn)行市場(chǎng)分析的?
- 如何跟蹤并解析消費(fèi)市場(chǎng)時(shí)代革新,以及如何將這些洞察應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中去?
4. **案例分析**:
- 提供一個(gè)真實(shí)的市場(chǎng)案例或模擬場(chǎng)景,要求候選人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析,展示其解決問題、提出策略建議的能力。
5. **技能測(cè)試**:
- 可能會(huì)要求候選人展示其使用數(shù)據(jù)分析工具(如SAS、Python、SPSS等)進(jìn)行市場(chǎng)研究的實(shí)際操作,或是演示如何從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息用于決策。
6. **行為面試**:
- 詢問關(guān)于過去工作經(jīng)驗(yàn)中的具體事例,檢驗(yàn)候選人在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理和信息整合方面的表現(xiàn)。
**提問示例**:
- 在您的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,您是如何跟蹤并適應(yīng)市場(chǎng)與用戶的變化,優(yōu)化研究方法的?請(qǐng)舉個(gè)例子說明。
- 當(dāng)您面對(duì)大量的市場(chǎng)和用戶數(shù)據(jù)時(shí),如何確保信息的有效整合和精準(zhǔn)解讀,并向決策層進(jìn)行有說服力的呈現(xiàn)?
7. **終面**:
- 最后一輪面試可能由更高層級(jí)的管理者主持,重點(diǎn)考察候選人的戰(zhàn)略視野、創(chuàng)新思維和長期發(fā)展?jié)摿Α?br>
整個(gè)面試過程旨在充分了解陳澤玉在市場(chǎng)研究領(lǐng)域的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技能水平以及在實(shí)際工作中處理復(fù)雜問題和決策的能力。面試官會(huì)特別關(guān)注她在洞察市場(chǎng)變化、運(yùn)用科學(xué)研究方法、捕捉用戶需求變化以及有效傳遞決策信息等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成果。
騰訊市場(chǎng)研究員面試題
1:請(qǐng)您介紹一下自己在全球戰(zhàn)略管理專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,哪些課程或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)對(duì)于市場(chǎng)研究工作尤為重要?
2:詳細(xì)說明一下您在數(shù)據(jù)分析方面的具體經(jīng)驗(yàn)和技能,以及它們?nèi)绾螒?yīng)用于市場(chǎng)研究?
3:請(qǐng)分享一個(gè)您成功推動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)展或者影響銷售策略的實(shí)際案例。
大約40分鐘 自我介紹后重點(diǎn)提問玩過的游戲,針對(duì)玩過的游戲提問。例如吃雞游戲中的地圖設(shè)計(jì)你覺得有什么需要注意的方面,有哪些優(yōu)化。之后深挖簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn),詢問處理過的case
面試官問的面試題:騰訊市場(chǎng)調(diào)研面試題
自我介紹后重點(diǎn)提問玩過的游戲,針對(duì)玩過的游戲提問。例如吃雞游戲中的地圖設(shè)計(jì)你覺得有什么需要注意的方面,有哪些優(yōu)化。之后深挖簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn),詢問處理過的case
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