填的是銷售培訓(xùn)生,26號(hào)夜里11點(diǎn)收到第二天下午2點(diǎn)在武大的面試(這里瘋狂吐槽),我是外地的,一夜沒睡坐動(dòng)車趕到武漢(太氣人了),然后馬不停蹄趕到武大的教室結(jié)果騰訊竟然連教室都沒有占人家下午還有課,也沒有通知新教室,問了半天別人才找到新的教室(真的不懂???)。
然后就是點(diǎn)到名通知去面試,我們組13個(gè)人,坐的是教室,前后排那種,好巧不巧我坐了最后,也就是導(dǎo)致后面前面人瘋狂吵架根本插不進(jìn)嘴(真的無(wú)語(yǔ)!)
題目是給了奔馳的流量測(cè)算公式,讓你分析攜程如何提高流量
當(dāng)然我因?yàn)樽隽送ㄏ鼪]有睡整個(gè)人狀態(tài)不好發(fā)揮的也不好,有一個(gè)武大的女生真的真的太強(qiáng)勢(shì)了,但又分析不到頭上只是一個(gè)勁的吼理論,還要打斷別人講話,另外有個(gè)男生跟著她一起吼理論(服氣真的),不過(guò)有兩個(gè)武大的女生能看出來(lái)邏輯能力很強(qiáng),最后進(jìn)初面的應(yīng)該也是這兩個(gè)女生。
一句話吧:個(gè)人奮斗很重要,也要看歷史進(jìn)程
騰訊直客銷售面試題
給奔馳的流量測(cè)算公式,分析攜程如何提高流量,其實(shí)還是場(chǎng)景分析,用戶痛點(diǎn),解決方案的套路本質(zhì)上。只是說(shuō)大家被公式唬到了,加上對(duì)攜程這個(gè)app了解程度不夠,哪些做得不好的地方?jīng)]有分析。
校園經(jīng)歷,社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),面試官會(huì)看你整個(gè)人的狀態(tài),回答問題的邏輯性和積極性,要自己準(zhǔn)備好相關(guān)材料,比如自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),能夠帶來(lái)什么樣的價(jià)值
面試官問的面試題:騰訊200銷售工程師面試題
你上一份工作離職的原因是什么?你選擇這份工作的原因是什么,你覺得你能勝任這份工作嗎,你能為公司帶來(lái)什么樣的價(jià)值等等
成功和機(jī)遇哪個(gè)更重要的辯論中,面試官會(huì)觀察每個(gè)人的發(fā)言情況,全部辯論完成,會(huì)針對(duì)發(fā)言少的人進(jìn)行提問,讓其陳述觀點(diǎn)。
面試官問的面試題:騰訊銷售面試題
面試的人分兩組,讓針對(duì)成功和機(jī)遇哪個(gè)更重要這個(gè)命題進(jìn)行辯論,先小組討論,考官會(huì)觀察討論過(guò)程中每個(gè)人的參與和發(fā)言成都,之后就是各小組分別對(duì)自己支持的觀點(diǎn)進(jìn)行辯論和陳述,每個(gè)人都有發(fā)言機(jī)會(huì),但是都是搶的,沒有規(guī)定發(fā)言順序
我是提前就關(guān)注了騰訊招聘的官網(wǎng)及公眾號(hào),所以第一時(shí)間就提交了簡(jiǎn)歷。本來(lái)一開始沒有選事業(yè)群,但是聽完分享后選了CSIG,純粹是奔著發(fā)展?jié)摿θサ摹S捎谝咔椋际蔷W(wǎng)上面試,我們應(yīng)該屬于提前批,面試的方式看具體的面試官。我當(dāng)時(shí)是第一面是單獨(dú)面,對(duì)面一個(gè)業(yè)務(wù)主管和一個(gè)HR總。其實(shí)這里有個(gè)問題需要注意,就是如果最后問你有什么問題要問,千萬(wàn)不要太在具體業(yè)務(wù)上的問題去詢問,有些面試官會(huì)覺得你沒有好好研究,從而斃掉你。還有后面的壓力面,更看重一種解決問題的思維,還有本身的一種狼性,需要你表現(xiàn)出自己堅(jiān)定的立場(chǎng)。
面試官問的面試題:騰訊銷售培訓(xùn)生面試題
第一面:
自我介紹(其實(shí)沒有規(guī)定時(shí)間,需要好好準(zhǔn)備,長(zhǎng)一點(diǎn)都無(wú)所謂,盡量要展示出自己的優(yōu)勢(shì)所在)
針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷深挖,問到了實(shí)習(xí)中最有成就的事情,具體的項(xiàng)目,方法論等
第二面:
先展示自己的解決方案,他會(huì)根據(jù)你展示的方案提問
然后會(huì)有壓力面,讓你去評(píng)價(jià)別人的方案,指出問題和解決之道
(共3503條) 騰訊
(共2297條) 百度
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(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
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