感覺我面試的是實習(xí)工作。
一輪是HRBP面,就問一些結(jié)構(gòu)化的問題,考察了你個人整體素質(zhì),抗壓能力如何。
二輪是分支經(jīng)理面試,過程很愉快,主要就是和你聊一下未來的發(fā)展方向,基本就是聊天為主。
廣聯(lián)達服務(wù)工程師面試題
問的問題有:
1.最讓你感到挫折的事情,最讓你感到有壓力的事情,你是如何解決的?
2.你在團隊協(xié)作中擔任什么角色?具體任務(wù)是什么?
3.當你遇到困難時,是如何解決的?
4.對崗位的理解
5.為了什么目標,做出了什么樣的努力?結(jié)果是什么樣的?
6.為什么選擇這個崗位?
通過騰訊會議進行一對一面試,面試官是地區(qū)部門一個負責(zé)人。主要是進行綜合能力的考察,所以問的問題比較多,全程大概30分鐘左右。
面試官問的面試題:廣聯(lián)達服務(wù)工程師面試題
1. 自我介紹;
2. 個人及家庭情況(現(xiàn)居地、家庭成員、情感狀態(tài)等);
3. 在校成績情況,主修課程;
4. 你個人在能力和性格上對這個崗位有什么優(yōu)勢;
5. 針對校園經(jīng)歷提問;
6. 有沒有什么長期堅持的愛好;
7. 你為什么投遞這個崗位,對這個崗位有什么認識;
8. 詢問是否接受經(jīng)常短期出差,是否會相關(guān)軟件的操作;
9. 詢問職業(yè)規(guī)劃;
10. 這個崗位只在特定城市有空缺,能否接受,大約多久能入職;
12. 反問。
通過校招面試,面試是單面,HR人很好很有耐心。面試過程大概半小時。面試官給的意見也很中肯。
面試官問的面試題:廣聯(lián)達實施服務(wù)工程師面試題
1、一個簡單的自我介紹。2、什么是智慧工地。3、你所了解的廣聯(lián)達。3、關(guān)于崗位職責(zé)你了解的多少。以上為全部問題。
(共3428條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共179條) 浪潮
(共94條) 江蘇潤和軟件股份有限公司
(共69條) 上海萬得信息技術(shù)股份有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司