二面為線下群面,每組大概10-15人,形式有每個(gè)人輪流發(fā)言、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、推舉1-2人作三分鐘總結(jié)匯報(bào)。
面試官問(wèn)的面試題:招商銀行總行個(gè)人金融面試題
給出金融服務(wù)老齡化人群的背景以及兩個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)問(wèn)題每個(gè)人都要發(fā)表1-2分鐘看法,第二個(gè)問(wèn)題是有三個(gè)小問(wèn)題,需要無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論后推舉人作總結(jié)回答。
一面ai面:一個(gè)英文題目,一個(gè)中文題目
本來(lái)應(yīng)該是去北京的大廈線下面試,因?yàn)楸本┮咔榈木壒?,臨時(shí)改了線上
整體是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論模式,每人無(wú)順序1分鐘陳述后10分鐘討論,2分鐘匯報(bào)
招商銀行總行管培生面試題
一面:英文題目是問(wèn) 如果一個(gè)人問(wèn)了你不想回答的問(wèn)題,你會(huì)怎么辦
中文題目是 有關(guān)文創(chuàng)雪糕的營(yíng)銷策略
二面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題目不允許透露,個(gè)人問(wèn)題和討論問(wèn)題是不一樣的 但是相關(guān)聯(lián)
13人一組(10女3男),2個(gè)面試官,形式是總長(zhǎng)50min的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組(中文),其中約45min的討論時(shí)常。我們組的題目是,每人桌上有1-2張有圖畫的卡片,每張卡片上有6個(gè)圖畫,規(guī)則是不能給組員看自己手中的卡片,需要通過(guò)語(yǔ)言描述的方式,描述自己的卡片,然后大家小組整合找出所有卡片的排列順序,最后推選出一個(gè)同學(xué),由他向面試官進(jìn)行3min的邏輯和排序過(guò)程闡述。
面試官問(wèn)的面試題:招商銀行總行管培生面試題
群面沒有問(wèn)題。
群面沒有問(wèn)題。群面沒有問(wèn)題。
群面沒有問(wèn)題。群面沒有問(wèn)題。
群面沒有問(wèn)題。群面沒有問(wèn)題。
群面沒有問(wèn)題。群面沒有問(wèn)題。
群面沒有問(wèn)題。群面沒有問(wèn)題。
群面沒有問(wèn)題。群面沒有問(wèn)題。
群面沒有問(wèn)題。群面沒有問(wèn)題。
群面沒有問(wèn)題。
(共4352條) 招商銀行
(共2060條) 中國(guó)銀行
(共1864條) 中國(guó)工商銀行
(共32條) 民生銀行信用卡中心
(共562條) 光大銀行
(共21條) 南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司
(共6條) 迅捷通訊
(共4條) 上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司
(共4條) 珠海麗珠制藥廠
(共4條) 中國(guó)建設(shè)集團(tuán)
(共5條) 英飛特電子(杭州)有限公司
(共5條) 睿創(chuàng)微納