先是8個人，閱讀一份英文的說明書，然后對后面的5個問題進行g(shù)roup talk。每個人針對說明書提出自己的看法，再開始辯論。hr挑選表現(xiàn)較好的4位進行下一輪1v1面試。

漢得信息技術(shù)有限公司erp工程師面試題

有過erp的經(jīng)驗嗎？?

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有十幾位和我年齡相仿的同學一同在外等待，然后逐一進去。一進去就發(fā)現(xiàn)5位面試官觀察你的一言一行。坐下后，他們逐一提問，然后也會補充一些問題。問完后就請回去靜候答音。

漢得信息技術(shù)有限公司軟件工程師面試題

我對本公司了解多少；學過哪些專業(yè)技能；大學里學的哪些課程能在以后的工作中有幫助；為什么選擇競聘這個職業(yè)；對這個職業(yè)了解多少。?

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先做所謂的java筆試題，然后不知道是HR還是技術(shù)人員跟我隨便聊聊一點，說她沒問題，但是還要跟什么經(jīng)理看看，后來就沒消息了，暈，鄙視人也不用這樣

漢得信息技術(shù)有限公司java開發(fā)面試題

一些家常問題?

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