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有，看公司和部門效益的情況，我當(dāng)時(shí)所在的部門不怎么掙錢，所以不多，差不多1個(gè)月，通常在春節(jié)前發(fā)。

有年終獎(jiǎng)，一般2個(gè)月，年終過(guò)年前發(fā)，年終獎(jiǎng)一個(gè)看項(xiàng)目，一個(gè)看個(gè)人的答辯情況，公司還是非常重視成長(zhǎng)的，不論是口語(yǔ)表達(dá)還是技能提升，都有充分的空間，每年有新鮮的血液進(jìn)來(lái)，帶領(lǐng)小朋友一起成長(zhǎng)，自己也得不斷進(jìn)步，不然被后浪追上來(lái)的

公司是有年終獎(jiǎng)的，一般是個(gè)人兩個(gè)月的工資，發(fā)放時(shí)間不固定，一般是年底或者年前一周左右。當(dāng)然也有不發(fā)的情況，比如2020年。

有年終，跟部門利潤(rùn)成正比，一般是1到3個(gè)月工資。大部分情況下，過(guò)年前會(huì)發(fā)，小部分情況里，過(guò)年早的話可能年后發(fā)。

特別少 春節(jié)前發(fā) 一個(gè)月工資不到 有的干脆不發(fā) 那點(diǎn)年終獎(jiǎng)塞牙縫都不夠 收到錢的時(shí)候心都涼了 望周知?。?！

有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金額依據(jù)考核和項(xiàng)目成果來(lái)定，會(huì)集中討論后發(fā)放，一般除夕前一周，不顧也會(huì)試經(jīng)營(yíng)狀況而定

公司有年終獎(jiǎng)，看你的資歷，第一年基本就是一個(gè)月的年終獎(jiǎng)，年前發(fā)吧，我也不太清楚，我就是在第一年呢

不定，看業(yè)績(jī)，過(guò)年前，年會(huì)結(jié)束，具體系數(shù)每個(gè)人不一樣，一般是工資的1-2倍 其實(shí)不是很多，希望以后能再多一些吧

公司是有年終獎(jiǎng)的，一般為1到2個(gè)月的工資，看部門效益，部門效益好的，年終獎(jiǎng)會(huì)多一些，一般是在年底發(fā)。