面試流程很常規(guī)，首先自我介紹，面試管根據(jù)簡歷提問技術(shù)問題，問的不是很深，然后反問

四維圖新aoi測試工程師面試題

1、自我介紹
2、根據(jù)簡歷介紹一下項目，然后在穿插測試理論的問題
3、反問問題，面試官也詳細解答了

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1、面試機會是通過校招
2、面試過程經(jīng)過了簡歷篩選，單面，HR面，
3、面試中遇到了兩位老師面試我，問了差不多半個小時的問題
4、被錄取，給了12k*14薪
5、感受比較舒服，面試很順利。

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1.自我介紹，主要介紹個人項目精力。
2.針對簡歷上面的實習經(jīng)歷進行了提問。
3.問了我遇到的最棘手的問題是什么，是如何讓解決的。
4.問了我朋友對我性格的了解，如何讓處理人際關(guān)系。
5.如果自己接手的工作之前沒有接觸過，如何在學習期間把工作做好，怎么跟上進度。

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首先是HR得到先進行簡歷初篩，符合后會咨詢你的意向崗位
然后是技術(shù)領(lǐng)導面試，會問一些專業(yè)知識相關(guān)的問題
最后通過后HR會跟你談公司的待遇

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1七自由度模型包含哪些
2車輛理論
3課題方向問題，具體應(yīng)用什么方法，怎么做的
4對以后的規(guī)劃是什么，簡單說一下
5為什么選擇這個崗位

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