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漢得信息技術(shù)有限公司咨詢員面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2011-11-12

業(yè)務(wù)咨詢面試經(jīng)驗(廣州) - 漢得信息技術(shù)有限公司
2018-03-28 18:29:00
面試過程:

群面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先自我介紹一分鐘,然后討論25分鐘,最后總結(jié)發(fā)言,面試官提問。

面試官問的面試題:

漢得信息技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)咨詢面試題

面試官問我的是“我為什么要接受你的方案?”說實話我被問懵了,因為這個不是方案中的問題。然后問有了其他人的問題有:請評價一下你們組的表現(xiàn)呀,或者是從你的專業(yè)角度來優(yōu)化一下這個方案之類的

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業(yè)務(wù)咨詢顧問面試經(jīng)驗(深圳) - 漢得信息技術(shù)有限公司
2016-03-24 09:05:55 | 校園招聘
面試過程:

面試官都很nice。沒有壓力面。態(tài)度和藹,親切。一面是筆試,邏輯題。共20道。二面是度10頁左右文章,全英文。然后答題??芍形幕卮?。就是考你看懂沒,然后群面。說說答案怎么來的,大家討論。英文自我介紹。三面一對一。高管問些問題。

面試官問的面試題:

漢得信息技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)咨詢顧問面試題

家哪里的
興趣愛好
怎么看待出差問題
父母的態(tài)度
怎么看待這份工作
最成功的事
最失敗的事

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業(yè)務(wù)咨詢面試經(jīng)驗(上海) - 漢得信息技術(shù)有限公司
2011-10-28 19:32:43 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程:

第一輪是群面,八個人分成兩個四人小組,題目是一個案例分析,關(guān)于一個公司是否需要建立一個獨立的業(yè)務(wù)采購部門的問題,先是自己看題,小組內(nèi)部討論,然后就開始兩組一起討論了,過程中考官強(qiáng)調(diào)了不是辯論而是討論,聽說漢得很注重團(tuán)體協(xié)作,但是在后來的面試中我知道他們也很重視是否能夠說服對方,所以要注意不要輕易起爭執(zhí),也要堅持自己的觀點讓別人信服,這次面試的一波三折在于中途突然被要求說英語,然后說中文,最后讓雙方交換論點,思路直接斷掉。我覺得關(guān)鍵在于理解案例,還要適當(dāng)多說一些話,但是要和隊友配合。嗯,就這些啦,加油好運哦~

面試官問的面試題:

漢得信息技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)咨詢面試題

是否了解it咨詢業(yè),作為女生能否承受壓力和奔波的勞累,怎么證明自己的邏輯分析、學(xué)習(xí)能力,認(rèn)為這一行需要的素養(yǎng)(面試官很nice,雖然一本正經(jīng)的樣子,他后來給我補(bǔ)充了這個答案,包括學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,邏輯分析能力,身體素質(zhì),說服別人的能力)?

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