已經(jīng)通過筆試,通知線上第一輪面試,被分成五人一個組,根據(jù)面試官喊的順序先挨個自我介紹,然后再輪流回答面試官的一個問題,問題都是一樣的。
面試官問的面試題:中國民生銀行廣州分行客群營銷面試題
線上第一輪提的問題都是(針對我們這一組):你認為你最大的一個優(yōu)點和一個缺點是什么,就沒有其他的了就沒有其他的了就沒有其他的了就沒有其他的了
大概8個人一起進騰訊會議,最開始是每個人進行1分鐘自我介紹,
第二步是面試官根據(jù)每個人的簡歷進行提問
中國民生銀行廣州分行管理培訓生面試題
多個人一起面試
主要是按順序針對個人簡歷進行提問,每個人一個問題
例如,你上兩份實習的區(qū)別是什么
你的組織能力體現(xiàn)在哪些方面,有什么證明
你覺得未來銀行盈利的創(chuàng)新點可以是什么?
共兩輪面試都為半結(jié)構(gòu)化面試,一面為人力資源面,根據(jù)簡歷來提問實習經(jīng)歷性格技能等,hr姐姐很nice,當場就通知進入二面;二面是部門面,二面一,也是半結(jié)構(gòu)化,但提問內(nèi)容會更深入
面試官問的面試題:中國民生銀行廣州分行風控人員面試題
一二面問題都有,提問實習經(jīng)歷有哪些成果,自己的性格是否適合數(shù)據(jù)處理的枯燥工作,家庭情況,對崗位的理解等
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