1.10投簡歷,第二天hr電話聯(lián)系我,問了相關(guān)基本情況,是否還需要回學校以及到崗時間這些,約了周五線上面試,過程16分鐘左右,主要問了最想在哪個模塊工作,做人力資源需要什么能力等等
面試官問的面試題:51job人力資源實習生面試題
1.人力資源六大模塊你最想在哪個模塊工作?為什么?
2.你覺得你面試的優(yōu)勢是什么?
3.你覺得作為hr需要什么能力?你具備哪些?
4.你簡歷里的社團招新是怎樣的?
1.10在前程無憂上投簡歷,第二天hr打電話來約面試,只有一面hr電話面,過程16分鐘。首先讓你自我介紹,然后到人力資源六大模塊你想在哪個模塊工作,原因是什么?還會問做hr需要什么能力,還會問到情景問題,對簡歷進行深挖
面試官問的面試題:前程無憂人力資源實習生面試題
1.進行自我介紹
2.人力資源六大模塊你最想在哪個模塊工作
3.你覺得做hr需要什么能力
4.如果候選人沒有投遞我們公司,你會怎么溝通
5.怎樣進行簡歷篩選
進入會議室,面試官從學歷,相關(guān)工作經(jīng)驗著手,重點詢問了與人力資源管理六大模塊相關(guān)的內(nèi)容,該崗位主要偏向于招聘和薪酬管理。
面試官問的面試題:前程無憂人力資源專專員面試題
1.畢業(yè)院校和對本專業(yè)的認識
2.是否從事過與本職位相匹配的工作,請詳細談?wù)?br>3.對薪資的期望值
經(jīng)理進來進行面試,因為我是第一次面試,也沒有怎么準備,他知道后就是讓我放輕松不要緊張,人很nice。首先他對崗位信息,職務(wù)要求進行了描述,然后詢問我的就業(yè)方向,職業(yè)規(guī)劃,實踐經(jīng)歷以及比較難忘的事情
面試官問的面試題:前程無憂人力資源顧問面試題
我的就業(yè)方向是什么,職業(yè)規(guī)劃有什么安排,有沒有相關(guān)經(jīng)驗
在大學中是否參與一些活動組織,比較難忘的事情是怎么樣的,為什么
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