一組8人左右,首先每人進(jìn)行1分鐘左右自我介紹,隨后發(fā)放群面材料,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論20分鐘,之后選人總結(jié)陳述,之后每人一道半結(jié)構(gòu)化問題,以及對(duì)于本次面試體驗(yàn)的總結(jié)感悟。
面試官問的面試題:上海銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生面試題
1. 為什么選擇銀行
2. 遇到壓力會(huì)怎么解決,有什么感悟
3. 是否愿意調(diào)劑崗位
4. 如果不錄取會(huì)怎么辦
簽到,交資料,等待,7人一組進(jìn)入會(huì)議室。
地點(diǎn)不在上銀大廈,在被分配去的支行。
同組的學(xué)歷感覺差異較大,有上海大學(xué)的,也有海歸名校,復(fù)旦等等。都是研究生。
上海銀行支行培訓(xùn)生面試題
面試官5人,面試者7人,面試官普遍比較和善,非壓力面。
第一部分:自我介紹(按座位順序)
第二部分:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是年輕人有的“逃離北上廣”,有的“逃回北上廣”,請(qǐng)分析背后的原因和改善措施。
先5分鐘讀題,按順序每人1分鐘發(fā)表意見(實(shí)際上不限時(shí)),再根據(jù)兩個(gè)觀點(diǎn)分為兩組各自8分鐘討論,最后3分鐘總結(jié)。
第三部分:半結(jié)構(gòu)化面試
對(duì)所有人的問題:在過去的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)中印象最深或最驕傲的一件事?
對(duì)各個(gè)人不同的問題:
你在未來五年的學(xué)習(xí)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃?
你對(duì)哪個(gè)細(xì)分方向有興趣?
給你一份中等薪水的穩(wěn)定工作、一份底薪低但獎(jiǎng)金浮動(dòng)大的工作選哪個(gè)?
你現(xiàn)在有幾個(gè)offer?為什么選擇銀行?
你的志愿是xxx和xxx方向,你認(rèn)為你自己如何匹配這個(gè)崗位,你對(duì)于該崗位的缺點(diǎn)是什么?
先是每人1分鐘自我介紹,然后開始群面,看題時(shí)間5分鐘,沒有l(wèi)eader或者timer這種角色可搶,時(shí)間都由面試官把控,最后一人總結(jié)陳述。
群面一開始每人1分鐘陳述自己的觀點(diǎn),如果位置靠后很容易無(wú)話可說。
然后是10分鐘左右的時(shí)間讓大家補(bǔ)充觀點(diǎn),但是這個(gè)時(shí)候幾乎已經(jīng)沒話了,我一句話都沒說,很多人也都是硬聊。
最后是面試官問了兩個(gè)問題,讓大家說說自己的看法。
上海銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生面試題
群面內(nèi)容:
材料是關(guān)于AI換臉APP存在用戶協(xié)議的問題,問題是個(gè)人隱私和科技便利要如何權(quán)衡?
兩個(gè)問題:
1.如果你是活動(dòng)組織者,面對(duì)常參與活動(dòng)不積極的人,應(yīng)該怎么辦?
2.說出一次你大學(xué)期間印象最深的經(jīng)歷,以及你在其中擔(dān)任的角色。
騰訊會(huì)議13人結(jié)構(gòu)化面試,第一環(huán)節(jié)自我介紹,每人一到兩分鐘。第二環(huán)節(jié)回答問題:1.分享一下最具有挑戰(zhàn)的與人溝通的經(jīng)歷;2.分享一個(gè)最有成就感的經(jīng)歷。第三環(huán)節(jié)HR針對(duì)每人情況提了問題,如選擇北京還是天津,選擇銀行最重要的一點(diǎn)是什么,本科生準(zhǔn)備工作還是讀研,更愿意選擇零售崗還是對(duì)公崗等。
面試官問的面試題:上海銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生面試題
1.分享一下最具有挑戰(zhàn)的與人溝通的經(jīng)歷;2.分享一個(gè)最有成就感的經(jīng)歷。
選擇北京還是天津,選擇銀行最重要的一點(diǎn)是什么,本科生準(zhǔn)備工作還是讀研,更愿意選擇零售崗還是對(duì)公崗等。
(共4251條) 招商銀行
(共2059條) 中國(guó)銀行
(共1824條) 中國(guó)工商銀行
(共689條) 匯豐銀行
(共35條) 中國(guó)光大銀行
(共132條) 中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
(共4條) 北京鑫萬(wàn)佳科技發(fā)展有限公司
(共7條) 研祥
(共4條) 中國(guó)中化集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司
(共6條) 臨工重機(jī)有限公司