關(guān)于數(shù)分的面經(jīng)好像很少,發(fā)一下積攢一下人品,面完的友友可以互通一下有無呀,許愿能有二面~
時間點:9.21投遞,9.29收到筆試,9.30筆試,晚上收到約10.5面試的郵件(上銀前面好像比較快,會在一個星期左右發(fā)筆試,要是還沒收到估計是涼了)
樓主是搞深度學(xué)習(xí)的,對數(shù)分可能不太熟悉,面前一直準(zhǔn)備復(fù)習(xí)SQL,之前一直找的算法崗,一直沒怎么問過數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),所以回答的不是很好,害
騰訊會議的形式,一共五個面試官,有兩個面試官進行了提問,全程大約十五分鐘左右
上海銀行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用工程師面試題
第一個面試官:首先自我介紹,接著講一下自己主要做的項目和創(chuàng)新點,又講了一些實習(xí)的工作,接著問了一下主要用的語言,還會哪些語言,后面又問了一些當(dāng)時做的學(xué)生工作還有收獲
第二個面試官:問了一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和SQL,隊列和棧的區(qū)別、數(shù)組和鏈表存儲上的區(qū)別(屬實蠢,居然沒回答上來還說錯了....),排序算法有哪些,最快的排序算法是哪個(只說了常用的排序算法,沒想到時間復(fù)雜度最低的...害又是犯蠢的一天),SQL用過嗎,union和union all的區(qū)別。反問。
在學(xué)校統(tǒng)一安排的面試,3人一組同時面試,但是也不是群面形式,面試官對每個人輪流提問,每個人問了大概10分鐘。每個人會有一個主面試官,首先叫你介紹一下自己,然后按照你的簡歷來提問,我被問的主要是一些競賽經(jīng)歷。
面試官問的面試題:上海銀行數(shù)據(jù)分析崗面試題
1.會用sql嗎,會用聯(lián)合索引嗎?如果用like,索引能走到嗎?
2.你在競賽中主要做了些什么?你們遇到的困難是什么,又是怎么解決的?
3.會算法嗎?能介紹一下k-means算法嗎?它的關(guān)鍵步驟是什么呢?
一面面試官遲到近半小時,面試中全程對方關(guān)閉視頻,
但是要求我開視頻。問的問題較簡單,沒有問業(yè)務(wù)題目:
1. 介紹一下你自己;
2. 為什么離開上家公司;
3. 期望薪資;
4. 當(dāng)前居住地;
5. 家鄉(xiāng)在哪
等了一周沒有消息,預(yù)感沒過。
上海銀行數(shù)據(jù)分析師面試題
1. 介紹一下你自己;
2. 為什么離開上家公司;
3. 期望薪資;
4. 當(dāng)前居住地;
5. 家鄉(xiāng)在哪
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