第一輪面試就是群面 進去以后十個人一組討論兩個問題 大家都不知道無領(lǐng)導小組討論的流程 我們這組表現(xiàn)的都不好 各說各的 最后也沒統(tǒng)一觀點 后來一個男生 聲音很自信的發(fā)言 當時HR就站起來記下來這個男生的號碼。最后只有他一個人進去群面 淘汰率還是挺大的
面試官問的面試題:天津中環(huán)半導體股份有限公司技術(shù)培訓生面試題
還沒到問問題的那一步就被淘汰 我們討論的話題是新老員工對待工作的態(tài)度以及各自存在的問題 題目難度不大 知識我們都沒有經(jīng)驗 多參加幾次就好了 整體難度不大
校園招聘線上測試以后通知一面,為無小組討論,題目有些難,但是沒關(guān)系我也沒回答對,但是只要自己思路清晰就好,有理有據(jù),積極討論就好。
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讓我們解決地主給兒子分土地的問題,知乎上考驗智商的游戲,挺難的,需要數(shù)學思維能力強,考驗個人的能力。面試官沒有單獨問問題
接到面試通知是在前一天,面試地點在河北工業(yè)大學北辰校區(qū),位置挺偏的,面試采取的是群面。一共有4個面試官,一個主要問問題,一個會問一些專業(yè)方面的問題,另外兩個一直在做記錄,面試過程還是很流暢的,可能由于不是應屆生,感覺希望不是很大了。但開始了就是一個好的收獲。
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第一個問題是自我介紹,第二個問題是個人想要應聘的崗位職位,第三個問題是個人有什么優(yōu)缺點,有哪些興趣愛好、特長,最后給每個人一個提問的機會。
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