是由一個人力資源人員進(jìn)行面試，整個過程就是根據(jù)自己的簡歷進(jìn)行提問，也算中規(guī)中矩，然后就是等結(jié)果。

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主要是對自己進(jìn)行自我介紹，為何打算從事財務(wù)工作，自己認(rèn)為最有成就的一件事情是什么，自己對未來是什么樣的打算，如果進(jìn)行了比賽，也會就具體的比賽內(nèi)容進(jìn)行提問，問什么性質(zhì)的比賽，參加人數(shù)以及重要性等

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公司打電話通知十點面試，九點半過去的一直等到十一點多才開始面試，只有我們兩個人參加面試，人事通知說面試官在開會，叫我們等著。面試我們的是財務(wù)部部長，很年輕很帥，但是一直在問專業(yè)知識，有很多都是本科并沒有接觸過的，感覺不好。

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說一下成本法權(quán)益法，固定資產(chǎn)折舊方法。開始讓做了自我介紹，還問有沒有駕照敢不敢開車之類的問題。

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