邀請(qǐng)到項(xiàng)目地點(diǎn)面試的，總共兩個(gè)面試官，之后也是一起工作的同事。主要就是自我介紹和就簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，而且比較關(guān)注之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。由于我之前也在券商和上市企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，就問(wèn)了很多之前項(xiàng)目的細(xì)節(jié)。但是由于前幾份實(shí)習(xí)相差的比較久了，有很多都不太記得了，但影響也不是太大。還問(wèn)了關(guān)于編程能力和PPT，EXCEL技術(shù)的水平。

廣發(fā)證券實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹；2.在pre-IPO企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)習(xí)經(jīng)歷：會(huì)計(jì)師事務(wù)所比較關(guān)注什么財(cái)務(wù)問(wèn)題，你在工作中發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題；3.在其他券商投行部的實(shí)習(xí)：用什么軟件，盡調(diào)中有發(fā)現(xiàn)什么公司有什么問(wèn)題嗎；4.編程能力：如果現(xiàn)在有一份表格，需要你每一個(gè)標(biāo)題生成一個(gè)新文件夾，你怎么做

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通過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選和初賽，順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過(guò)于緊張，導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個(gè)過(guò)程中，我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式，也學(xué)到了很多面試的應(yīng)試技巧

廣發(fā)證券實(shí)習(xí)生面試題

你在國(guó)王的實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么？為什么要來(lái)這家機(jī)構(gòu)？之前的工資是多少？職業(yè)規(guī)劃是什么？學(xué)校的課程有哪些？愛(ài)好有什么？平時(shí)喜歡干什么？家里有沒(méi)有資源？

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在正式面試前的三天收到通知郵件，過(guò)程中主要是業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)面試和提問(wèn)。面試形式為單面，氛圍較為輕松，比較像聊天。還詢問(wèn)了一些在校期間的活動(dòng)。

廣發(fā)證券暑期實(shí)習(xí)生面試題

就簡(jiǎn)歷當(dāng)中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提到了相關(guān)的問(wèn)題，例如從二級(jí)市場(chǎng)研究實(shí)習(xí)當(dāng)中獲得的感悟。還詢問(wèn)了一個(gè)在校期間的項(xiàng)目經(jīng)歷以及對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的看法。

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群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概12個(gè)人一組，時(shí)間一小時(shí)左右。每個(gè)人發(fā)言時(shí)間大概1分多鐘，分正反雙方，前面有3分鐘時(shí)間看問(wèn)題，總結(jié)思路，發(fā)言先正方后反方每個(gè)人陳述觀點(diǎn)，排到后面有點(diǎn)不利，前面同學(xué)觀點(diǎn)說(shuō)的差不多了都。

廣發(fā)證券賣(mài)方實(shí)習(xí)面試題

微信小視頻相關(guān)的材料，問(wèn)和抖音快手如何競(jìng)爭(zhēng)之類的。第一輪陳述完之后馬上會(huì)再給時(shí)間小組討論，好像10分鐘，提出改進(jìn)措施。小組討論中組織的同學(xué)挺有優(yōu)勢(shì)。之后就每個(gè)人給一分鐘說(shuō)一下本次面試的表現(xiàn)以及自己的特長(zhǎng)。

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