一面是騰訊會議的視頻面試，除了面試官以外，一共有三個人，輪流做自我介紹后，面試官依次提問問題，問題各不相同，整個過程大概二十分鐘左右。

京東方科技集團股份有限公司軟件測試工程師面試題

自我介紹，為什么選擇測試崗位，職業(yè)規(guī)劃，認為測試是干什么的，什么是兼容性測試，能否接受加班，有做過什么項目嗎，網(wǎng)絡連接等。

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校園招聘投的測試工程師，被轉到后臺開發(fā)。并且是多對多面試。兩個面試官兩個被面試者。體驗最不好的一次面試。相互介紹，然后依次問問題。主要是面試官對我明顯不感興趣，只是自我介紹后就沒再問啥，全程沒感受到受尊重的樣子。

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請自我介紹一下自己。我介紹完自己后，針對我簡歷問了幾個不痛不癢的問題。然后就讓另一個人介紹自己，并有針對性的問對方很多問題。我自己感覺和崗位還是很相符的，自信滿滿的去面試了，結果真的什么都沒問我，我想說，您對我簡歷不滿意，就不要耽誤大家時間了號好嗎？秋招真的很忙，大家把價值最大化不好嗎？

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是在燕山大學面試的，先是宣講會、投簡歷、網(wǎng)上測評、面試，當時是四個人一組，面試官有三個人，沒有專業(yè)知識，但是很看中成績。

京東方科技集團股份有限公司測試技術員面試題

你為什么選擇固安？
你覺得你有什么特長？

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