準備了兩份簡歷，一份給業(yè)務人員，一份給HR單面的。先是業(yè)務人員單面，自我介紹不限時，然后發(fā)了一張卷子安排做了三道開放性的題目（注意不要涂改試題紙），最后是hr壓力面試，問簡歷問的比較細。

京東方科技集團股份有限公司IT產品經理面試題

1、業(yè)務單面：自我介紹沒限時，產品經理所需要的能力，然后針對我說的三個能力問我，其中哪個是我最大的優(yōu)勢，哪個是我最大的劣勢；我的領導和同事對我的評價是怎樣的；我遇到的最大困難是什么，如何克服的

2、然后發(fā)了一張筆試題（三道大題，1是產品經理工作的內容及所需能力；剩下三題選做，1是如何應用項目管理模型進行某erp系統(tǒng)的改進，2是從哪幾個方面提高某問答網(wǎng)站的問題應答率，3是某銀行經理面對報告數(shù)據(jù)難抽取分析、歷史數(shù)據(jù)難查詢統(tǒng)計設計一個系統(tǒng)解決方案）筆試題60分鐘內完成

3、女hr單面，自我介紹不限時，我介紹完之后問我是不是背了很多遍。再介紹一下德勤咨詢的實習內容，我獨立負責的系統(tǒng)管理模塊是在做什么，遇到的最大困難是什么（問的很細）；我家很遠，爸媽放心留在北京嗎？有沒有男朋友，他打算找什么樣的工作？

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1、首先自我介紹
2、為什么要來這個公司
3、請你談談對產品經理的理解是什么
4、實習的經歷都有哪些？為什么要來我們公司
5、線下面試，時間地點待定

京東方科技集團股份有限公司產品經理面試題

1、首先自我介紹
2、為什么要來這個公司
3、請你談談對產品經理的理解是什么
4、實習的經歷都有哪些？為什么要來我們公司
5、線下面試，時間地點待定

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群面形式，在一個酒店大廳中，一組四個人，四個考官，每人依次做自我介紹，然后考官找自己感興趣的人進行提問，類似于答辯形式，專業(yè)問題問的不是很多，最主要的問的還是項目經歷以及實習經歷。

京東方科技集團股份有限公司產品經理面試題

1.請介紹一下你的項目經歷，你在項目中遇到過哪些困難是最讓你難忘的，最后你是如何解決它的
2.請介紹一下你的實習經歷，你在項目中遇到過哪些困難是最讓你難忘的，最后你是如何解決它的
3.為什么選擇產品經理這個職位

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