準備了兩份簡歷,一份給業(yè)務人員,一份給HR單面的。先是業(yè)務人員單面,自我介紹不限時,然后發(fā)了一張卷子安排做了三道開放性的題目(注意不要涂改試題紙),最后是hr壓力面試,問簡歷問的比較細。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司IT產品經理面試題
1、業(yè)務單面:自我介紹沒限時,產品經理所需要的能力,然后針對我說的三個能力問我,其中哪個是我最大的優(yōu)勢,哪個是我最大的劣勢;我的領導和同事對我的評價是怎樣的;我遇到的最大困難是什么,如何克服的
2、然后發(fā)了一張筆試題(三道大題,1是產品經理工作的內容及所需能力;剩下三題選做,1是如何應用項目管理模型進行某erp系統(tǒng)的改進,2是從哪幾個方面提高某問答網(wǎng)站的問題應答率,3是某銀行經理面對報告數(shù)據(jù)難抽取分析、歷史數(shù)據(jù)難查詢統(tǒng)計設計一個系統(tǒng)解決方案)筆試題60分鐘內完成
3、女hr單面,自我介紹不限時,我介紹完之后問我是不是背了很多遍。再介紹一下德勤咨詢的實習內容,我獨立負責的系統(tǒng)管理模塊是在做什么,遇到的最大困難是什么(問的很細);我家很遠,爸媽放心留在北京嗎?有沒有男朋友,他打算找什么樣的工作?
1、首先自我介紹
2、為什么要來這個公司
3、請你談談對產品經理的理解是什么
4、實習的經歷都有哪些?為什么要來我們公司
5、線下面試,時間地點待定
京東方科技集團股份有限公司產品經理面試題
1、首先自我介紹
2、為什么要來這個公司
3、請你談談對產品經理的理解是什么
4、實習的經歷都有哪些?為什么要來我們公司
5、線下面試,時間地點待定
群面形式,在一個酒店大廳中,一組四個人,四個考官,每人依次做自我介紹,然后考官找自己感興趣的人進行提問,類似于答辯形式,專業(yè)問題問的不是很多,最主要的問的還是項目經歷以及實習經歷。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司產品經理面試題
1.請介紹一下你的項目經歷,你在項目中遇到過哪些困難是最讓你難忘的,最后你是如何解決它的
2.請介紹一下你的實習經歷,你在項目中遇到過哪些困難是最讓你難忘的,最后你是如何解決它的
3.為什么選擇產品經理這個職位
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1635條) 杭州??低晹?shù)字技術股份有限公司
(共85條) 天津中環(huán)半導體股份有限公司
(共25條) 佳能
(共19條) 名碩電腦
(共6條) 河北銀行股份有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務會展股份有限公司
(共7條) 南京國圖信息產業(yè)股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共4條) 上??萍即髮W
(共6條) 有書