一對一的線上視頻面試 還有一位人力全程做記錄
首先自我介紹 問工作地點父母是否介意 然后根據(jù)簡歷上的情況提問題 會有一部分壓力測試 有提到加班問題 最后問了求職進展
廣州藍月亮審計管培生面試題
自我介紹,適應(yīng)的工作節(jié)奏能否適應(yīng)加班,現(xiàn)在的秋招進展,家庭情況、是否為獨生子女、會根據(jù)你的回答連續(xù)發(fā)問,專業(yè)方面取得的相關(guān)證書等
在招聘會上投的簡歷,后被HR通知周五面試。
在面試過程中,有25min的小組討論,問題很簡單,是說在一場大型的頒獎典禮上你作為總負責(zé)人,遇到以下情況有什么解決方法:1、胸牌由于出錯,在典禮開始前一天晚上才送到公司,而明天早上員工沒有胸牌不能進場;2、優(yōu)秀員工頒獎名額臨時增加3個,但是場下專屬椅子不夠;3、領(lǐng)導(dǎo)乘坐的航班由于天氣問題延誤,到達時間未知;4、一表演節(jié)目的特定化妝師突然生病,無法到現(xiàn)場為演員化妝。
討論過程沒有太大的分歧,我們提前結(jié)束了討論。有兩個人特強勢,基本就是他倆說完。
第一次群面感覺還行。
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根據(jù)申請表和剛剛?cè)好娴谋憩F(xiàn)會問不同的問題,例如我在申請表上寫的是關(guān)注公司人文關(guān)懷,他就問我認為的人文關(guān)懷是什么。問我同一個崗位的同學(xué)是你認為內(nèi)部審計是什么……問題基本不重復(fù)。
群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組。自由討論后,推選一代表,面試官針對剛才表現(xiàn)提問。
面試官問的面試題:廣州藍月亮審計面試題
你是否能接受出差,在群面人員中選擇3個為你以后的同事。
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