分兩輪面試，一面是HR面，二面是大區(qū)銷售經(jīng)理面，且一二面均為群面，四人一組
HR面：主要針對(duì)簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷進(jìn)行真實(shí)性考察，對(duì)就職培訓(xùn)意愿的考察
大區(qū)銷售經(jīng)理面：針對(duì)銷售技巧和銷售策劃能力進(jìn)行考察

廣州藍(lán)月亮銷售儲(chǔ)備干部面試題

HR面：自我介紹
是否能夠接受藍(lán)月亮的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制
針對(duì)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行單獨(dú)提問
現(xiàn)場(chǎng)向HR 推銷一樣物品，模擬銷售現(xiàn)狀
大區(qū)銷售經(jīng)理面：
你為什么想加入藍(lán)月亮公司？
有無銷售經(jīng)歷、講講你的銷售經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)
如何推銷藍(lán)月亮某一款洗衣液？
如何在商場(chǎng)策劃藍(lán)月亮某一款洗衣液的銷售活動(dòng)？

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面試分兩輪，第一輪去公司參加培訓(xùn)，了解藍(lán)月亮的產(chǎn)品，參觀科技館，并布置課題任務(wù)，第二輪就是根據(jù)所布置的兩個(gè)課題任務(wù)進(jìn)行匯報(bào)，并進(jìn)行評(píng)估最后評(píng)定入職的人選。

廣州藍(lán)月亮bc市場(chǎng)推廣專員面試題

面試官出現(xiàn)是在第二輪課題任務(wù)匯報(bào)的時(shí)候，根據(jù)匯報(bào)出來的自己做出來的內(nèi)容進(jìn)行提問的，所以每個(gè)人的問題都不一樣。因?yàn)槲业恼n題內(nèi)容有涉及到我成功讓一個(gè)消費(fèi)者購買了產(chǎn)品，他就問我具體是怎樣做到讓她立刻購買的，以及我一般去推廣產(chǎn)品的時(shí)候都說了些什么做了些什么，但可能我沒有說出個(gè)什么所以然，面試官也沒有再問下去了。

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面試有三次，分別是初面群面，然后復(fù)試是讓你去線下賣藍(lán)月亮寫一個(gè)報(bào)告心得，終試是結(jié)合你這個(gè)報(bào)告寫的，然后面試官會(huì)提問你一個(gè)問題

藍(lán)月亮1銷售面試題

面試官初試的時(shí)候會(huì)問你一些關(guān)于簡(jiǎn)歷上，實(shí)習(xí)的一些情況，以及問你是否有銷售經(jīng)驗(yàn)，然后復(fù)試就是自己去線下店了，終試會(huì)結(jié)合復(fù)試提問

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共三輪面試。第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組，第二輪線下實(shí)操，主要是推銷產(chǎn)品，第三輪是部門終試，一對(duì)一，面試官表情嚴(yán)肅，有些緊張，不過還是要保持自信，干銷售的就是要自信，否則別人都不信你。

廣州藍(lán)月亮銷售儲(chǔ)備干部面試題

第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組
2分鐘看題，15分鐘討論，5分鐘匯報(bào)
第二輪線下實(shí)操
選擇一個(gè)社區(qū)超市或?qū)W校超市推銷藍(lán)月亮的產(chǎn)品，最后做成PPT匯報(bào)。
第三輪線上一對(duì)一面試
1.職業(yè)規(guī)劃
2.為什么選擇藍(lán)月亮
3.如何看待電商

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