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美的集團(tuán) 6734人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

美的集團(tuán)怎么樣

請說說你在美的集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一般吧,如果是濟(jì)南本地人是挺不錯的,又是國企,工資體面,除了加班加的有點(diǎn)太厲害,其他都還好,體面廠,就算降薪只要不犯大錯應(yīng)該也不會開除吧,不太清楚,反正校招不難。
此信息由美的集團(tuán)員工[智能制造]分享于2024年05月
美的集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
整體工作壓力尚可,主要看上級領(lǐng)導(dǎo)會不會瞎搞,亂指揮,亂給目標(biāo)。一般遇到正常點(diǎn)的都不會太崩潰的,不行還可以內(nèi)部調(diào)崗。
此信息由美的集團(tuán)員工[電控開發(fā)主任工程師]分享于2024年08月
美的集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的級別大概是7~23級。學(xué)生在校期間進(jìn)入的話是從七級起步。晉升機(jī)會每年都有這個汽車工資差不多,但是從13級以后有股權(quán)激勵就會賺的很多。
此信息由美的集團(tuán)員工[工藝工程師]分享于2025年02月

面試經(jīng)驗(美的集團(tuán),共3197條分享)

2020-11-05 | 校園招聘
面試過程:

面試前挺多人的,在一間房間一起進(jìn)行,大概同時有7-8組,我們組共10個人,題目是直播帶貨是否會成為未來主流的銷售模式,形式是以辯論賽進(jìn)行,先看題3min,再分出正反兩派,最后按照一辯二辯的順序進(jìn)行陳述,每人有1min,之后進(jìn)行3min的自由討論辯論,最后每組選派1人出來結(jié)辯,也是1min,整場面試主要是兩個女生在主導(dǎo),觀點(diǎn)也非常新穎,思維很活躍,由衷佩服。

面試官問的面試題:

面試官主要是開頭介紹了面試的形式,以及各個階段的時間分配,接著就讓我們小組開始讀題,然后進(jìn)行辯論,過程之中會幫忙計時提醒,最后比較晚發(fā)言的那個人五辯沒能夠時間說,結(jié)束之后讓每組1人用1句話進(jìn)行補(bǔ)充總結(jié),還問你覺得組內(nèi)的最佳辯手是誰。

公司動態(tài)

  • 美的集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null
  • 官方網(wǎng)址:
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