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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

新鈳電子工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2019-09-04 23:27:44

[系統(tǒng)工程師]公司沒有研發(fā)團(tuán)隊(duì),研發(fā)團(tuán)隊(duì)在大連

2019-09-04 23:27:44 | 上海

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司沒有研發(fā)團(tuán)隊(duì),研發(fā)團(tuán)隊(duì)在大連,所以產(chǎn)品價(jià)格沒有優(yōu)勢(shì),無論是客戶的要求還是現(xiàn)場(chǎng)出了問題都要依靠大連的研發(fā)團(tuán)隊(duì),有些客戶的要求根本達(dá)不到。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年7月份漲一次工資,幅度大概是6%,公司薪酬完善,有基本工資,通訊費(fèi),每年有一次出國(guó)旅游,一年國(guó)內(nèi)一年國(guó)外,都是在4月份去旅游,出差補(bǔ)助國(guó)內(nèi)150一天,國(guó)外450一天。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般年終會(huì)發(fā)一半,來年4月份發(fā)剩下的一半,不過總共不會(huì)超過2個(gè)月。如果4月前離職,就拿不到年終獎(jiǎng)。

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