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新鈳電子 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

新鈳電子怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在新鈳電子的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司沒(méi)有研發(fā)團(tuán)隊(duì),研發(fā)團(tuán)隊(duì)在大連,所以產(chǎn)品價(jià)格沒(méi)有優(yōu)勢(shì),無(wú)論是客戶的要求還是現(xiàn)場(chǎng)出了問(wèn)題都要依靠大連的研發(fā)團(tuán)隊(duì),有些客戶的要求根本達(dá)不到。
此信息由新鈳電子員工[系統(tǒng)工程師]分享于2019年09月
新鈳電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年7月份漲一次工資,幅度大概是6%,公司薪酬完善,有基本工資,通訊費(fèi),每年有一次出國(guó)旅游,一年國(guó)內(nèi)一年國(guó)外,都是在4月份去旅游,出差補(bǔ)助國(guó)內(nèi)150一天,國(guó)外450一天。
此信息由新鈳電子員工[系統(tǒng)工程師]分享于2019年09月
新鈳電子有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般年終會(huì)發(fā)一半,來(lái)年4月份發(fā)剩下的一半,不過(guò)總共不會(huì)超過(guò)2個(gè)月。如果4月前離職,就拿不到年終獎(jiǎng)。
此信息由新鈳電子員工[系統(tǒng)工程師]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(新鈳電子,共1條分享)

2021-10-07 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試官人還不錯(cuò),雖然我答不上來(lái)但是還是會(huì)給機(jī)會(huì)。問(wèn)的問(wèn)題中規(guī)中矩,還是需要準(zhǔn)備一下的。企業(yè)在豪華地段,進(jìn)去要過(guò)3道閘門(mén)

面試官問(wèn)的面試題:

1.springboot有哪些常用方法 2.鎖的底層 3.如何大量寫(xiě)入數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫(kù) 4.springboot Getmapping和Postmapping的區(qū)別和實(shí)現(xiàn) 5.線程池方面 6.鎖用哪幾種介紹一下 7.主要集合的底層說(shuō)一下

公司動(dòng)態(tài)

  • 新鈳電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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