韻達貨運 4人分享
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待遇點評
1.2分鐘演講,找些比較振奮人心的正面話題 2.群面分組討論,只要沒有小組內(nèi)部太大矛盾并且得出最后結論就沒太大問題
兩分鐘演講,之后是給了一張表問管理者最需要的是3哪種品質,例如幽默,親和力等一系列有關人品格的詞語進行小組討論,最后一定要統(tǒng)一結果得出結論,結果是什么不重要,要讓hr看見你們通力合作。
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“1.2分鐘演講,找些比較振奮人心的正面話...”