在智聯(lián)招聘投出簡歷后很快獲得電話邀約面試,兩位hr經(jīng)理面的,都是年輕女性,比較友好。主要是根據(jù)簡歷來提問,比較關(guān)注能否長期實習(xí),英語怎么樣(公司英文環(huán)境比較重,互相以英文名稱呼,系統(tǒng)填寫部分需要用英文),能否耐心處理事務(wù)性工作(這點比較重要,pwc sdc=service delivery center需要處理很多雜事,相當于pwc把非核心業(yè)務(wù)放到這里來處理,在招聘季會非常繁忙)。此外他們比較感興趣簡歷上我寫的自己堅持鍛煉能跑1w米,可能覺得身體健康有意志力是加分項。
面試官問的面試題: 1對我們公司有什么了解?是否了解人力資源只能?
2英語口語能力怎么樣?
3能否長期實習(xí)(3個月)以上?
4抗壓能力怎么樣?能否接受加班和耐心處理繁瑣的事務(wù)性工作