首先在前臺簽到，然后等待的期間應該是人事的助理之類的先取走你的紙質個人簡歷，隨后分發(fā)一套兩頁的基本信息的填寫，雖然是全英文的，但是可以用中文回答。填寫好后就耐心等待，等到被叫。應該是有橫向兩個批次的面試同時進行。被叫到之后就會到一個房間，里面面試官已經在查看你的簡歷，開始正式面試。

普華永道成都商務服務公司審計助理面試題

首先進行自我介紹。隨后會問你的最近一份工作的感受和工作情況，為什么想離開原公司來參加本次面試。是否在面試之前對公司有進行更加深入的了解，比如一些非官方渠道。在原工作中遇到的具有挑戰(zhàn)性的工作時如何及時處理的，與什么感受。如何看待加班，能否接受長期加班，如果工作和生活長期混淆在一起時如何平衡等。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一輪筆試：excel和英文翻譯，excel10題左右主要考函數(shù)和數(shù)據透視表，英文翻譯主要是常用的商務英語，因為操作系統(tǒng)全英文
二輪面試：部門經理面試，考察職業(yè)規(guī)劃和穩(wěn)定性，以及培養(yǎng)方向。

普華永道成都商務服務公司admin assistant面試題

1.為什么選擇此職位
2.對公司有哪些了解，是否有熟人或親屬在本公司工作
3.英文水平如何
4.是否擁有自動化技能，如power bi,alteryx,tablue,macro,pathon等
5.個人的職業(yè)規(guī)劃

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在智聯(lián)招聘投出簡歷后很快獲得電話邀約面試，兩位hr經理面的，都是年輕女性，比較友好。主要是根據簡歷來提問，比較關注能否長期實習，英語怎么樣（公司英文環(huán)境比較重，互相以英文名稱呼，系統(tǒng)填寫部分需要用英文），能否耐心處理事務性工作（這點比較重要，pwc sdc=service delivery center需要處理很多雜事，相當于pwc把非核心業(yè)務放到這里來處理，在招聘季會非常繁忙）。此外他們比較感興趣簡歷上我寫的自己堅持鍛煉能跑1w米，可能覺得身體健康有意志力是加分項。

普華永道成都商務服務公司人力資源實習生面試題

1對我們公司有什么了解？是否了解人力資源只能？
2英語口語能力怎么樣？
3能否長期實習（3個月）以上？
4抗壓能力怎么樣？能否接受加班和耐心處理繁瑣的事務性工作

贊一下(6) 踩一下 查看面試題參考答案>>